ஊழியர்களுக்கு 4.5-7% சம்பளத்தை உயர்த்திய TCS
செய்தி முன்னோட்டம்
இந்தியாவின் மிகப்பெரிய ஐடி சேவை நிறுவனமான டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS), அதன் பெரும்பாலான ஊழியர்களுக்கு 4.5-7% வரை சம்பள உயர்வை அறிவித்துள்ளது. நேற்று மாலை முதல் TCS, சம்பள உயர்வு கடிதங்களை வழங்கத் தொடங்கியது, இந்த மாதம் முதல் புதிய சம்பள அமைப்பு அமலுக்கு வருகிறது. கடந்த இரண்டு மாதங்களில் தொடர்ச்சியான மனிதவளம் தொடர்பான அறிவிப்புகளுக்குப் பிறகு இது வந்துள்ளது. இதில் நிச்சயமற்ற சந்தை நிலைமைகளுக்கு மத்தியில் சம்பள உயர்வுகளை ஒத்திவைத்தல் மற்றும் சுமார் 12,000 ஊழியர்கள் அல்லது அதன் பணியாளர்களில் 2% பேர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டனர்.
அதிகரிப்பு
சிறப்பாகச் செயல்படுபவர்களுக்கு 10% க்கும் அதிகமான ஊதிய உயர்வு வழங்கப்பட்டது
டிசிஎஸ் அறிவித்த சம்பள உயர்வு முக்கியமாக அதன் படிநிலையின் கீழ் மற்றும் நடுத்தர மட்டங்களில் உள்ள ஊழியர்களுக்கானது. குறிப்பாக, உயர் செயல்திறன் கொண்டவர்களுக்கு 10% க்கும் அதிகமான சம்பள உயர்வுகள் வழங்கப்பட்டுள்ளன. டிசிஎஸ் அதிகரித்து வரும் ஆட்ரிஷன் விகிதங்களை அனுபவித்து வருவதால் இது வருகிறது. ஜூன் காலாண்டு வருவாய் அறிக்கையில் நிறுவனத்தின் ஆட்ரிஷன் விகிதம் 13.8% வரை உயர்ந்துள்ளது.
லேட்டரல் ஹையரிங்
லேட்டரல் ஹையரிங் இடைநிறுத்தம்
சென்னை, புனே, ஹைதராபாத் மற்றும் கொல்கத்தா உள்ளிட்ட பல்வேறு நகரங்களில் நடுத்தர மற்றும் மூத்த நிலை பக்கவாட்டு பணியமர்த்தலை இந்த அமைப்பு இடைநிறுத்தியுள்ளது மற்றும் ஒதுக்கப்படாத ஊழியர்களைக் குறைத்துள்ளது. சுமார் 600 பக்கவாட்டு பணியாளர்களை இணைப்பதில் ஏற்படும் தாமதங்கள் தொடர்பான கேள்விகளையும் நிறுவனம் எதிர்கொள்கிறது.