ஏப்ரல் 1 முதல் அமலாகிறது ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம்; அரசு ஊழியர்களுக்கு கிடைக்கும் நன்மைகள் என்ன?
செய்தி முன்னோட்டம்
அரசு ஊழியர்களுக்கு அதிக நிதிப் பாதுகாப்பை வழங்கும் நோக்கில், தேசிய ஓய்வூதிய முறைக்கு (என்பிஎஸ்) மாற்றாக ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (யுபிஎஸ்) மத்திய அரசு தொடங்கியுள்ளது.
ஜனவரி 24, 2025 அன்று அறிவிக்கப்பட்டது, இந்தத் திட்டம் ஏப்ரல் 1, 2025 முதல் நடைமுறைக்கு வரும், மேலும் தற்போது என்பிஎஸ் திட்டத்தில் பதிவுசெய்யப்பட்ட மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு மட்டுமே இது கிடைக்கும்.
யுபிஎஸ்ஸின் கீழ், பணியாளர்கள் குறைந்தபட்சம் 25 வருட சேவையை முடித்திருந்தால், அவர்களது கடைசி 12 மாதங்களின் சராசரி அடிப்படை சம்பளத்தில் 50% தொகையை நிலையான ஓய்வூதியமாகப் பெறுவார்கள்.
குடும்பம்
பணியாளர் மறைவிற்கு பிறகு குடும்பத்திற்கு ஓய்வூதியம்
ஒரு பணியாளரின் மறைவு ஏற்பட்டால், அவர்களது குடும்பம் ஓய்வூதியத் தொகையில் 60% பெறும். கூடுதலாக, குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகள் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு மாதத்திற்கு குறைந்தபட்சம் ₹10,000 ஓய்வூதியம் உறுதி செய்யப்படுகிறது.
பணவீக்கம் குறித்த கவலைகளை நிவர்த்தி செய்ய, யுபிஎஸ் ஆனது தொழில்துறை தொழிலாளர்களுக்கான அகில இந்திய நுகர்வோர் விலை குறியீட்டுடன் (AICPI-W) இணைக்கப்பட்டுள்ளது, இது அகவிலைப்படி (DA) மூலம் காலமுறை ஓய்வூதிய திருத்தங்களை உறுதி செய்கிறது.
ஓய்வு பெற்ற ஊழியர்களும் ஓய்வு பெற்றவுடன் மொத்த தொகையைப் பெறுவார்கள். இத்திட்டத்தின் முக்கிய சிறப்பம்சமாக அரசு பங்களிப்பு அதிகரித்துள்ளது.
என்பிஎஸ் 14% அரசாங்க பங்களிப்பை கொண்டிருந்த நிலையில், யுபிஎஸ் அதை 18.5% ஆக உயர்த்துகிறது.
23 லட்சம் அரசு ஊழியர்கள்
23 லட்சம் அரசு ஊழியர்களுக்கு பலன்
இந்த மாற்றத்தால் மத்திய அரசுக்கு முதல் ஆண்டில் கருவூலத்தில் ₹6,250 கோடி கூடுதல் சுமையைக் கொடுக்கிறது.
இந்த திட்டத்தில் ஏறக்குறைய 23 லட்சம் அரசு ஊழியர்கள் பயனடைவார்கள் என எதிர்பார்க்கப்படும் நிலையில், பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (OPS) போன்ற ஓய்வூதிய மாதிரிக்கான நீண்டகால கோரிக்கைகளை நிவர்த்தி செய்து, ஓய்வுக்குப் பின் நிலையான வருமானத்தை வழங்குவதை யுபிஎஸ் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.