இந்தியாவின் USD 250 பில்லியன் மதிப்புள்ள IT துறைக்கு அச்சுறுத்தலாக வரும் டிரம்பின் HIRE சட்டம்
செய்தி முன்னோட்டம்
அமெரிக்க அதிபர் டொனால்ட் டிரம்பின் நிர்வாகம், இந்தியாவின் $250 பில்லியன் மதிப்புள்ள ஐடி சேவைத் துறையில் பெரும் தாக்கங்களை ஏற்படுத்தக்கூடிய, சர்வதேச வேலைவாய்ப்பு இடமாற்றத்தை நிறுத்துதல் (HIRE) சட்டம் என்ற புதிய மசோதாவை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. இந்த சட்டம் இந்த மாத தொடக்கத்தில் அமெரிக்க செனட்டில் ஓஹியோவைச் சேர்ந்த குடியரசுக் கட்சி செனட்டர் பெர்னி மோரேனோவால் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. அமெரிக்காவிற்கு வேலைகளை மீண்டும் கொண்டு வருவதற்கும், வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை நம்பியிருப்பதைக் குறைப்பதற்கும், வெளிநாடுகளில் வேலைகளை அவுட்சோர்ஸ் செய்யும் அமெரிக்க நிறுவனங்கள் மீது கடுமையான அபராதங்களை விதிக்க இது முயல்கிறது.
வரி விவரங்கள்
HIRE மசோதாவின் முக்கிய விதிகள்
HIRE மசோதா, அவுட்சோர்சிங் கொடுப்பனவுகளுக்கு 25% வரி விதிக்க முன்மொழிகிறது, இது ஒரு அமெரிக்க நிறுவனம் அல்லது வரி செலுத்துவோர் ஒரு வெளிநாட்டு நிறுவனம் அல்லது அமெரிக்காவில் உள்ள நுகர்வோருக்கு இறுதியில் பயனளிக்கும் சேவைகளுக்கு செலுத்தும் எந்தவொரு பணமாகவும் வரையறுக்கப்படுகிறது. இது நிறுவனங்கள் தங்கள் வரி விதிக்கக்கூடிய வருமானத்திலிருந்து அவுட்சோர்சிங் செலவுகளைக் கழிப்பதையும் தடை செய்கிறது. இந்த வரியிலிருந்து உருவாக்கப்படும் வருவாய் உள்நாட்டு தொழிலாளர் நிதிக்குச் செல்லும், இது பயிற்சிப் பயிற்சிகள், தொழிலாளர் மறுபயிற்சி முயற்சிகள் மற்றும் அமெரிக்க தொழிலாளர் தொகுப்பை வலுப்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட பணியாளர் மேம்பாட்டுத் திட்டங்களுக்கு நிதியளிக்கும்.
வணிக தாக்கம்
முக்கிய இந்திய ஐடி நிறுவனங்கள் அமெரிக்க சந்தையிலிருந்து குறிப்பிடத்தக்க வருவாயைப் பெறுகின்றன
அமெரிக்க வாடிக்கையாளர்களை வருவாய்க்காக பெரிதும் நம்பியுள்ள இந்திய தொழில்நுட்பத் துறையில் HIRE மசோதா எச்சரிக்கை மணியை எழுப்பியுள்ளது. டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS), இன்ஃபோசிஸ், விப்ரோ, HCLTech மற்றும் டெக் மஹிந்திரா போன்ற முக்கிய இந்திய ஐடி நிறுவனங்கள் தங்கள் மொத்த வருவாயில் 50-65% வட அமெரிக்க வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து பெறுகின்றன. இந்த நிறுவனங்கள் மென்பொருள் மேம்பாடு முதல் வணிக செயல்முறை அவுட்சோர்சிங் (BPO) வரை பரந்த அளவிலான சேவைகளை வழங்குகின்றன.
பொருளாதார விளைவுகள்
அமெரிக்க நிறுவனங்களுக்கு அதிகரித்த செலவுகள், இந்தியாவில் வேலை இழப்புகள் ஏற்பட வாய்ப்புள்ளது
25% அவுட்சோர்சிங் வரியை அறிமுகப்படுத்துவதற்கான சாத்தியக்கூறுகள் மற்றும் அவுட்சோர்சிங் செலவுகளைக் குறைக்க இயலாமை ஆகியவை இந்திய கூட்டாளர்களை நம்பியுள்ள அமெரிக்க நிறுவனங்களின் செலவுகளை வியத்தகு முறையில் அதிகரிக்கக்கூடும். இது இந்த நிறுவனங்கள் தங்கள் வெளிநாட்டு செயல்பாடுகளை மீண்டும் குறைக்க அல்லது கூடுதல் செலவுகளை நுகர்வோருக்கு வழங்க கட்டாயப்படுத்தக்கூடும். இந்தியாவில் பன்னாட்டு நிறுவனங்களால் அமைக்கப்படும் உலகளாவிய திறன் மையங்கள் (GCCகள்) கூட இந்த முன்மொழியப்பட்ட சட்டத்தின் காரணமாக அவற்றின் செயல்பாடுகளில் தாக்கத்தை உணரலாம்.
சட்டமன்ற தடைகள்
மசோதா எதிர்ப்பை எதிர்கொள்கிறது; இந்திய ஐடி துறை ஏற்கனவே அழுத்தத்தில் உள்ளது
விலை நிர்ணய அழுத்தங்கள், பொருளாதார நிச்சயமற்ற தன்மை காரணமாக விருப்பப்படி செலவழிக்கும் நேரம் குறைதல், AI சீர்குலைவு மற்றும் முடக்கப்பட்ட பணியமர்த்தல் போன்றவற்றால் ஏற்கனவே போராடி வரும் இந்திய தொழில்நுட்பத் துறைக்கு, HIRE சட்டத்தின் அறிமுகம் மேலும் அழுத்தத்தை தரக்கூடும். இந்த மசோதா சட்டமாக மாறுவதற்கு முன்பு, பெரும் தடைகளை எதிர்கொள்ளும் என்று பல ஆய்வாளர்கள் நம்புகின்றனர். வெளிநாட்டு திறமைகளை நம்பியுள்ள அமெரிக்க நிறுவனங்கள், இந்தியா போன்ற நாடுகள் வழங்கும் அளவு, திறன்கள் மற்றும் செலவு-செயல்திறனை உள்நாட்டு பணியமர்த்தல் முழுமையாக மாற்ற முடியாது என்று வாதிட்டு இந்த மசோதாவை எதிர்த்துப் போராடும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.