ஏஐயால் வேலை கிடைக்கவில்லையா? Gen Z தலைமுறைக்கு இதுதான் தீர்வு; வழிகாட்டும் முன்னாள் மெட்டா அதிகாரி
செய்தி முன்னோட்டம்
செயற்கை நுண்ணறிவு (ஏஐ) தொழில்நுட்பம் அசுர வேகத்தில் வளர்ந்து வரும் இன்றைய சூழலில், வேலைவாய்ப்புச் சந்தை முற்றிலும் மாறியுள்ளது. கடந்த 37 ஆண்டுகளில் இல்லாத அளவிற்கு, புதிய பட்டதாரிகளுக்கு வேலை கிடைப்பது மிகக் கடினமாக உள்ளதாக மெட்டா மற்றும் சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் நிறுவனத்தின் முன்னாள் அதிகாரி கிளாரா ஷிஹ் எச்சரித்துள்ளார். ஒவ்வொரு வேலையும் இப்போது ஏஐ சார்ந்த வேலையாக மாறிவிட்ட நிலையில், இளம் தலைமுறையினர் இந்த மாற்றத்திற்கு ஏற்ப தங்களை எப்படித் தயார்படுத்திக்கொள்ள வேண்டும் என்பதைப் பார்ப்போம்.
வேலைவாய்ப்பு
ஏஐ ஏன் வேலைவாய்ப்புகளைக் குறைக்கிறது?
கிளாரா ஷிஹ் தனது அனுபவத்தில் ஒரு முக்கிய மாற்றத்தைக் கவனித்தார். மெட்டாவின் ஏஐ ஏஜென்ட்கள், நிறுவனத்தில் பணியாற்றும் மிகச்சிறந்த ஊழியர்களுக்கு இணையாகவும், சில நேரங்களில் அவர்களை விட வேகமாகவும் பணிகளைச் செய்து முடிப்பதைக் கண்டார். டேட்டா பகுப்பாய்வு, சட்ட ஆவணங்களைத் தயாரித்தல், மார்க்கெட்டிங் என ஆரம்ப நிலை ஊழியர்கள் செய்யும் பல வேலைகளை இன்று ஏஐ எளிதாகச் செய்துவிடுகிறது. இதனால், ஆரம்ப நிலை வேலைவாய்ப்புகள் பெருமளவில் குறைக்கப்பட்டுள்ளன. இத்தகைய சூழலில், பட்டதாரிகள் வேலை தேடுவதில் மிகுந்த சிரமத்தைச் சந்தித்து வருகின்றனர்.
முன்முயற்சி
நியூ வொர்க் ஃபவுண்டேஷன் (New Work Foundation) முன்முயற்சி
இளம் தலைமுறையினருக்கு உதவ, கிளாரா ஷிஹ் 'நியூ வொர்க் ஃபவுண்டேஷன்' என்ற லாப நோக்கமற்ற அமைப்பைத் தொடங்கியுள்ளார். 'டியர் சிசி' (Dear CC) என்ற பிராண்டின் கீழ், வேலை தேடும் இளைஞர்களுக்காகச் சில ஏஐ கருவிகளை இவர்கள் உருவாக்கியுள்ளனர். ஏஐ தொழில்நுட்பத்தைக் கண்டு பயப்படுவதற்குப் பதிலாக, அதைத் தங்களுக்குச் சாதகமாகப் பயன்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும் என்பதே இவர்களின் முக்கிய நோக்கம். வேலையைப் பறிக்கும் அதே தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தி, தங்களுக்குத் தேவையான வேலைகளைத் தேடிக்கொள்ள இளைஞர்களை இது ஊக்குவிக்கிறது.
ஏஐ கருவிகள்
வேலை தேடும் இளைஞர்களுக்கான புதிய ஏஐ கருவிகள்
இவர்கள் அறிமுகப்படுத்தியுள்ள 'ஃபீல்ட் ரிப்போர்ட்' (Field Report) என்ற கருவி, ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் ஏஐ மூலம் வேலைகள் தானியங்கி ஆக்கப்படும் வாய்ப்பு எவ்வளவு உள்ளது என்பதையும், அங்குள்ள வேலை வாய்ப்புகளையும் தெளிவாகக் காட்டுகிறது. மேலும், 'ஜாப் கிளா' (JobClaw) என்ற ஏஐ ஏஜென்ட், ஒருவரது சுயவிவரக் குறிப்பு (Resume) இல்லாமலேயே, அவரது திறமைகள் மற்றும் விருப்பங்களுக்கு ஏற்ப பொருத்தமான வேலைகளைக் கண்டறிய உதவுகிறது. இது வெறும் கீவேர்டுகளை மட்டும் பார்க்காமல், அந்த நபரின் உண்மையான பலத்தைக் கணக்கிட்டுப் பரிந்துரை செய்கிறது.
செயல்பாடு
ஏஐயுடன் இணைந்து செயல்படுவது எப்படி?
கிளாரா ஷிஹ் கூறுவது போல, "ஏஐயைத் தவிர்த்துவிட்டு வேலையைத் தக்கவைத்துக் கொள்ள முடியாது. ஏஐ ஏஜென்ட்களைப் பயன்படுத்துவதில் மிகச்சிறந்த திறனை வளர்த்துக்கொள்ள வேண்டும்." ஏஐ குறித்த அச்சத்தைத் தாண்டி, அதை ஒரு கருவியாகப் பயன்படுத்தி, பணியிடத்தில் எப்படிச் சிறப்பாகச் செயல்படலாம் என்பதில் இளைஞர்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும். ஏஐ குறித்த முரண்பாடுகளைக் கொண்டிருப்பவர்களே, இந்தத் தொழில்நுட்பத்தை நல்வழியில் கொண்டு செல்வதற்குத் தகுதியானவர்கள் என்று அவர் கருதுகிறார். மாறிவரும் வேலைச் சந்தைக்கு ஏற்பத் தங்களை மாற்றிக்கொள்ளும் திறனே, இனி வரும் காலங்களில் வேலைவாய்ப்பைத் தீர்மானிக்கும் காரணியாக இருக்கும்.