எதிர்ப்புகளுக்குப் பிறகு, ஊழியர்களின் மவுஸ் கண்காணிப்புத் திட்டத்தை மெட்டா நிறுவனம் தளர்த்தியுள்ளது
செய்தி முன்னோட்டம்
நிறுவனத்திற்குள் எழுந்த தொடர் விமர்சனங்களைத் தொடர்ந்து, மெட்டா நிறுவனம் தனது ஊழியர்களின் மவுஸ் அசைவு மற்றும் கீ ஸ்ட்ரோக்களைக் கண்காணிக்கும் திட்டத்தில் மாற்றங்களை அறிவித்துள்ளது. இனி, ஊழியர்கள் தரவு சேகரிப்பை குறுகிய காலத்திற்கு இடைநிறுத்தவோ அல்லது இந்தச் செயல்முறையிலிருந்து முழுமையாக விலக்கு கோரவோ அந்நிறுவனம் அனுமதிக்கும். இந்தக் கண்காணிப்பு அமைப்பு தொடர்பான தனியுரிமைப் பிரச்சினைகள் குறித்து ஊழியர்கள் கவலை தெரிவித்ததை தொடர்ந்து இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது.
ஊழியர்களின் எதிர்ப்பு
ஊழியர் கண்காணிப்பு மீதான எதிர்ப்பு
ஏப்ரல் மாதம், மெட்டா நிறுவனம் தனது அமெரிக்க ஊழியர்களின் மவுஸ் அசைவுகளையும் கீ ஸ்ட்ரோக்களையும் செயற்கை நுண்ணறிவுப் பயிற்சிக்காகக் கண்காணிக்கும் திட்டங்களை அறிவித்திருந்தது. இந்த நடவடிக்கை, தங்களின் தனியுரிமை குறித்துக் கவலை கொண்ட சில ஊழியர்களிடமிருந்து விமர்சனங்களை ஈர்த்தது. தற்போது, அந்தத் தொழில்நுட்ப நிறுவனம் இந்த நடைமுறையைக் குறைத்து வருவதாகவும், கண்காணிப்புச் செயல்முறையிலிருந்து முழுமையாக விலக்கு கோருவதற்கான ஒரு வாய்ப்பை ஊழியர்களுக்கு வழங்குவதாகவும் கூறப்படுகிறது.
கட்டுப்பாட்டு நடவடிக்கைகள்
ஊழியர்கள் இப்போது 30 நிமிடங்களுக்குத் தரவு சேகரிப்பை இடைநிறுத்தலாம்
மெட்டா நிறுவனத்தின் சூப்பர் இன்டெலிஜென்ஸ் லேப்ஸின் துணைத் தலைவர் ஸ்டீஃபன் காஸ்ரியல், இந்த கண்காணிப்பு அமைப்பில் செய்யப்பட்டுள்ள மாற்றங்களை விவரிக்கும் ஒரு உள் குறிப்பாணையை அனுப்பினார். ஊழியர்கள் இப்போது ஒரு நேரத்தில் 30 நிமிடங்கள் வரை தரவு சேகரிப்பை இடைநிறுத்தலாம் என்று அந்தக் குறிப்பாணையில் கூறப்பட்டுள்ளது. சிலர் கண்காணிப்பிலிருந்து முழுமையாக விலக்கு பெறவும் வாய்ப்புள்ளது. தனது குறிப்பாணையில், பணி சாதனங்களில் உள்ள தனிப்பட்ட தரவுகள் குறித்த கவலைகள், பேட்டரி ஆயுள் சிக்கல்கள், மற்றும் தரவு சேகரிப்பு எப்போது நடைபெற வேண்டும் என்பதில் கூடுதல் கட்டுப்பாடு தேவைப்படுவது ஆகியவற்றை காஸ்ரியல் ஒப்புக்கொண்டார்.
திட்ட விவரங்கள்
சுட்டி கண்காணிப்பு முயற்சி, செயற்கை நுண்ணறிவு பயிற்சியின் ஒரு பகுதியாகும்
மெட்டாவின் மவுஸ் கண்காணிப்புத் திட்டமான, மாடல் கேபபிலிட்டி இனிஷியேட்டிவ் (MCI), தன்னிச்சையாகப் பணிகளைச் செய்யக்கூடிய செயற்கை நுண்ணறிவு முகவர்களை உருவாக்கும் ஒரு பெரிய முயற்சியின் பகுதியாகத் தொடங்கப்பட்டது. இந்த முகவர்கள் மனிதர்களின் மவுஸ் அசைவுகள் மற்றும் விசை அழுத்தங்களிலிருந்து கற்றுக்கொள்வார்கள் என்று அந்நிறுவனம் நம்பியது. இருப்பினும், சில ஊழியர்கள் இந்த நடவடிக்கையை விமர்சித்து, மெட்டாவை "ஊழியர் தரவு பிரித்தெடுக்கும் தொழிற்சாலை" என்று அழைத்துள்ளனர்.
விலக்கு அளவுகோல்கள்
தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு விலக்குகள் உண்டு
அலைவரிசைப் பற்றாக்குறை உள்ள தொலைதூரப் பணியாளர்கள், முக்கியமான தகவல்களைக் கையாள்பவர்கள், மற்றும் மடிக்கணினிகளை எளிதில் மின்சாரத்தில் செருகி வைக்க முடியாத இடங்களில் அடிக்கடி பணிபுரிபவர்கள் உள்ளிட்ட தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு MCI திட்டத்திலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படும். இருப்பினும், அமெரிக்காவைச் சேர்ந்த மற்ற மெட்டா ஊழியர்களுக்கு இந்தத் திட்டத்திலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படாது. தற்போதைக்கு, அமெரிக்காவிற்கு வெளியே உள்ள ஊழியர்களுக்கு MCI-ஐ செயல்படுத்துவதில் நிறுவனம் எந்த ஆர்வத்தையும் காட்டவில்லை.