இனி ஏஐ பயன்படுத்தத் தெரியாவிட்டால் வேலையே கிடையாது; பிரபல நிறுவனத்தின் புதிய கட்டாய விதிமுறை
செய்தி முன்னோட்டம்
உலகின் முன்னணி கன்சல்டிங் நிறுவனமான மெக்கின்சி (McKinsey & Co.), தனது பணியாளர்களின் வேலைவாய்ப்பு சேர்க்கை முறையில் ஒரு புரட்சிகரமான மாற்றத்தைக் கொண்டு வந்துள்ளது. 2026 ஆம் ஆண்டு முதல், மெக்கின்சியில் வேலைக்குச் சேர விரும்பும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு ஒரு புதிய கட்டாய விதிமுறை அமல்படுத்தப்பட்டுள்ளது. இதன்படி, நேர்காணலின் போது செயற்கை நுண்ணறிவு (ஏஐ) கருவிகளைப் பயன்படுத்தத் தெரிந்திருக்க வேண்டும் என்பது அவசியமாக்கப்பட்டுள்ளது.
வேலை கிடையாது
ஏஐ தெரியவில்லை என்றால் வேலை கிடையாது
மெக்கின்சி நிறுவனம் தற்போது தனது நேர்காணல் செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக பிரத்யேக ஏஐ கருவியைப் பயன்படுத்துவதை கட்டாயமாக்கியுள்ளது. விண்ணப்பதாரர்கள் நேர்காணலில் கேட்கப்படும் சவால்களுக்குத் தீர்வுகாண இந்தக் கருவியைப் பயன்படுத்த வேண்டும். ஒருவேளை ஒரு விண்ணப்பதாரருக்கு அந்தக் கருவியைப் பயன்படுத்தத் தெரியவில்லை அல்லது அதைக் கையாளுவதில் சிரமம் இருந்தால், அவர் எவ்வளவு திறமையானவராக இருந்தாலும் வேலைக்குத் தேர்வு செய்யப்பட மாட்டார்.
மாற்றம்
ஏன் இந்தத் திடீர் மாற்றம்?
தொழில்நுட்பம் வளர்ந்து வரும் வேகத்தில், எதிர்காலப் பணிகள் அனைத்தும் செயற்கை நுண்ணறிவுடன் (ஏஐ) இணைந்தே இருக்கும் என்பதை மெக்கின்சி உணர்ந்துள்ளது. வெறும் தத்துவார்த்த அறிவு (Theoretical Knowledge) மட்டும் போதாது, தொழில்நுட்பக் கருவிகளைத் திறமையாகக் கையாளும் திறன் (Tech-savviness) பணியாளர்களுக்கு மிக முக்கியம் என்று அந்நிறுவனம் கருதுகிறது. பணியாளர்களின் உற்பத்தித் திறனை அதிகரிக்கவும், வாடிக்கையாளர்களுக்கு நவீன தீர்வுகளை வழங்கவும் ஏஐ அறிவு இன்றியமையாதது என மெக்கின்சி தரப்பில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
பாடம்
மற்ற நிறுவனங்களுக்கும் இது ஒரு பாடம்
மெக்கின்சியின் இந்த முடிவு மற்ற பெரிய நிறுவனங்களுக்கும் ஒரு முன்னோடியாக அமையும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இனிவரும் காலங்களில் கூகுள், மைக்ரோசாஃப்ட் போன்ற நிறுவனங்களும் தங்களது நேர்காணல்களில் ஏஐ திறனை முதன்மைப்படுத்த வாய்ப்புள்ளது. எனவே, வேலை தேடும் இளைஞர்கள் மற்றும் தற்போதைய பணியாளர்கள் தங்களது ஏஐ திறன்களை மேம்படுத்திக் கொள்வது காலத்தின் கட்டாயமாகிறது.