"16,000 பேருக்கு பின் மீண்டும் ஆட்குறைப்பு!" செயற்கை நுண்ணறிவு பிரிவிலேயே கையை வைத்த அமேசான்! என்ன நடக்கிறது?
செய்தி முன்னோட்டம்
உலகின் முன்னணி இ-காமர்ஸ் மற்றும் கிளவுட் சேவை நிறுவனமான அமேசான், 2026 ஆம் ஆண்டில் தனது ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைக்கும் நடவடிக்கைகளைத் தொடர்ந்து மேற்கொண்டு வருகிறது. கடந்த ஜனவரி மாதம் பல்வேறு துறைகளில் இருந்து சுமார் 16,000 ஊழியர்களை அதிரடியாக நீக்கிய நிலையில், தற்பொழுது நிறுவனத்தின் செயற்கை பொது நுண்ணறிவு (ஏஜிஐ) பிரிவில் பணியாற்றி வந்த ஊழியர்கள் சிலர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளனர். இது இந்த ஆண்டில் அந்நிறுவனத்தில் மேற்கொள்ளப்படும் இரண்டாவது பெரிய ஆட்குறைப்பு நடவடிக்கையாகும்.
ஏஐ திட்டங்கள்
முக்கிய ஏஐ திட்டங்களில் கவனம் செலுத்தத் திட்டம்
இந்த புதிய பணிநீக்கத்தில் எத்தனை ஊழியர்கள் பாதிக்கப்பட்டுள்ளார்கள் என்ற துல்லியமான எண்ணிக்கையை அமேசான் அதிகாரப்பூர்வமாக வெளிப்படுத்தவில்லை.
இருப்பினும், இது நிறுவனம் முழுமைக்குமான ஒட்டுமொத்த ஆட்குறைப்பு அல்ல என்றும், தங்களது முக்கிய செயற்கை நுண்ணறிவு (ஏஐ) திட்டங்களில் கவனம் செலுத்துவதற்காக மேற்கொள்ளப்பட்ட குறிப்பிட்ட இலக்கு சார்ந்த மறுசீரமைப்பு என்றும் நிறுவனம் விளக்கமளித்துள்ளது.
வாடிக்கையாளர்களுக்கு மிக முக்கியமான சேவைகளைத் துரிதமாக வழங்கவே இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டதாக அமேசான் செய்தித் தொடர்பாளர் தெரிவித்துள்ளார்.
தலைமை மாற்றம்
ஏஜிஐ பிரிவில் தலைமைகள் மாற்றம்
அமேசானின் ஏஜிஐ பிரிவில் கடந்த சில மாதங்களாக பல உயர்மட்ட தலைமைகள் மாற்றமடைந்து வந்துள்ளன.
ஏஜிஐ திட்டங்களை முன்னெடுத்துச் சென்ற மூத்த நிர்வாகி ரோஹித் பிரசாத் கடந்த ஆண்டின் இறுதியில் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறினார்.
அதனைத் தொடர்ந்து, ஏஜிஐ ஆய்வகத்தின் தலைவராக இருந்த டேவிட் லுவான் கடந்த பிப்ரவரியில் விலகினார்.
இதன்பின்னர், மூத்த துணைத் தலைவர் பீட்டர் டிசாண்டிஸ் தலைமையில் ஏஜிஐ பணிகள் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டு செயல்பட்டு வருகின்றன.
பாதிப்பு
பாதிக்கப்பட்ட இரு முக்கிய ஏஐ குழுக்கள்
வெளியாகியுள்ள தகவல்களின்படி, ஏஜிஐ தரவு சேவைகள் துணைத் தலைவர் கதீப் ஷானா மற்றும் ஏஜிஐ தகவல் பிரிவின் துணைத் தலைவர் விஷால் சர்மா ஆகியோரின் கீழ் இயங்கி வந்த இரண்டு முக்கியக் குழுக்களில் உள்ள ஊழியர்களே இந்த ஆட்குறைப்பினால் அதிகம் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர்.
பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்கள் ஆன்லைன் தளங்களில் தங்களது பணிநீக்கம் குறித்த தகவல்களைப் பகிர்ந்து வருகின்றனர்.
மறுசீரமைப்பு
தொழில்நுட்பத் துறையில் அதிகரிக்கும் மறுசீரமைப்பு அலை
செயற்கை நுண்ணறிவுத் துறையில் முதலீடுகள் பெருமளவில் அதிகரித்து வரும் அதே வேளையில், முன்னணி தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் தங்களது வளங்களைச் சரியான திட்டங்களுக்குப் பிரித்தளிப்பதற்காக ஊழியர்களைக் குறைத்து வருகின்றன.
மைக்ரோசாப்ட், மெட்டா போன்ற நிறுவனங்களைத் தொடர்ந்து அமேசானும் தனது ஏஜிஐ பிரிவை சீரமைத்து வருவது, தொழில்நுட்பத் துறையில் நிலவும் தீவிரப் போட்டியையும் மாறும் முன்னுரிமைகளையும் வெளிப்படுத்துகிறது.