8வது ஊதியக் குழு தாமதத்தால் ₹3.8 லட்சம் வரை இழப்பு ஏற்படும் அபாயம்; ஊழியர்களுக்கு அதிர்ச்சி
செய்தி முன்னோட்டம்
மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான 8வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகளை அமல்படுத்துவதில் தாமதம் ஏற்பட்டால், ஊழியர்கள் தங்களின் வீட்டு வாடகை கொடுப்பனவில் (HRA) பல லட்சங்களை இழக்க நேரிடும் என்று பொருளாதார நிபுணர்கள் எச்சரிக்கின்றனர். பொதுவாக, புதிய ஊதியக் குழு அமல்படுத்தப்படும்போது அடிப்படை ஊதியத்திற்கு (Basic Pay) மட்டுமே நிலுவைத் தொகை (Arrears) வழங்கப்படும். ஆனால், HRA போன்ற கொடுப்பனவுகளுக்கு நிலுவைத் தொகை வழங்கப்படுவதில்லை. இதனால், ஜனவரி 1, 2026 இல் அமலாக வேண்டிய இந்தக் குழுவின் பரிந்துரைகள் தள்ளிப்போனால், ஒவ்வொரு மாதமும் ஊழியர்கள் பெற வேண்டிய கூடுதல் HRA தொகையை நிரந்தரமாக இழக்க வேண்டியிருக்கும்.
கணக்கீடு
HRA இழப்பு கணக்கீடு: ஒரு சிறு உதாரணம்
ஒரு ஊழியரின் அடிப்படை ஊதியம் ₹76,500 என்று வைத்துக்கொள்வோம். 8வது ஊதியக் குழு 2026 இல் அமல்படுத்தப்பட்டால், அவரது புதிய அடிப்படை ஊதியம் சுமார் ₹1.60 லட்சமாக உயரும். இதன் மூலம் 'X' பிரிவு நகரங்களில் (Metros) அவருக்குக் கிடைக்கும் மாத HRA ₹38,556 ஆக இருக்கும். ஒருவேளை இந்த அமலாக்கம் இரண்டு ஆண்டுகள் தாமதமாகி 2028 இல் நடந்தால், பழைய ஊதிய விகிதத்திலேயே அவர் HRA பெறுவார். இதனால், அந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் மட்டும் அவர் சுமார் ₹3.80 லட்சம் வரையிலான HRA தொகையை இழக்க நேரிடும். இந்த இழப்பைத் திரும்பப் பெறவே முடியாது என்பது ஊழியர்களிடையே கவலையை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
காரணங்கள்
தற்போதைய நிலை மற்றும் தாமதத்திற்கான காரணங்கள்
7வது ஊதியக் குழுவின் காலம் டிசம்பர் 31, 2025 உடன் முடிவடைகிறது. வழக்கப்படி ஜனவரி 1, 2026 முதல் புதிய ஊதியக் குழு அமலுக்கு வர வேண்டும். ஆனால், மத்திய நிதியமைச்சகம் இந்தக் குழுவிற்குத் தனது அறிக்கையைச் சமர்ப்பிக்க 18 மாதங்கள் அவகாசம் அளித்துள்ளது. அறிக்கை சமர்ப்பிக்கப்பட்டு, பின்னர் அது பரிசீலிக்கப்பட்டு அமல்படுத்தப்பட 2027 அல்லது 2028 ஆம் ஆண்டு வரை ஆகலாம் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. போக்குவரத்து கொடுப்பனவு (TA) மற்றும் கல்வி உதவித்தொகை போன்ற இதர சலுகைகளுக்கும் நிலுவைத் தொகை கிடைக்காது என்பதால், ஒட்டுமொத்தமாக ஊழியர்களின் நிதி நிலையில் இது ஒரு பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.