LOADING...
பெருமளவிலான பணிநீக்கங்களுக்கு மத்தியில் 80% ஊழியர்களின் சம்பளத்தை உயர்த்த TCS திட்டம்
80% பேருக்கு ஊதிய உயர்வை அறிவித்துள்ளது TCS

பெருமளவிலான பணிநீக்கங்களுக்கு மத்தியில் 80% ஊழியர்களின் சம்பளத்தை உயர்த்த TCS திட்டம்

எழுதியவர் Venkatalakshmi V
Aug 07, 2025
06:53 pm

செய்தி முன்னோட்டம்

இந்தியாவின் முன்னணி ஐடி சேவை நிறுவனமான டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS), அதன் பணியாளர்களில் கிட்டத்தட்ட 80% பேருக்கு ஊதிய உயர்வை அறிவித்துள்ளது. திறமையாளர்களைத் தக்கவைத்து வெகுமதி அளிப்பதற்கான ஒரு பெரிய உத்தியின் ஒரு பகுதியாக இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளது. TCS அதன் பணியாளர் மறுசீரமைப்பு உத்தியின் ஒரு பகுதியாக இந்த ஆண்டு 12,000 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்ய திட்டமிட்டுள்ள நேரத்தில் இந்த அறிவிப்பு வந்துள்ளது.

செயல்படுத்தல் விவரங்கள்

செப்டம்பர் 1 முதல் ஊதிய உயர்வு அமலுக்கு வருகிறது

நடுத்தர மற்றும் ஜூனியர் நிலை ஊழியர்களுக்குப் பொருந்தும் இந்த ஊதிய உயர்வு செப்டம்பர் 1 முதல் அமலுக்கு வரும். TCS இன் தலைமை மனிதவள அதிகாரி (CHRO), மிலிந்த் லக்காட் மற்றும் CHRO நியமன அதிகாரி கே. சுதீப் ஆகியோர் புதன்கிழமை ஊழியர்களுக்கு அனுப்பிய மின்னஞ்சலில் இந்த முடிவை அறிவித்தனர். "C3A மற்றும் அதற்கு சமமான தரங்களில் உள்ள அனைத்து தகுதியுள்ள கூட்டாளிகளுக்கும் இழப்பீட்டுத் திருத்தத்தை அறிவிப்பதில் நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறோம்" என்று மின்னஞ்சலில் கூறப்பட்டுள்ளது.

எதிர்கால தயார்நிலை

TCS-இன் எதிர்காலத்திற்குத் தயாரான பயணம்

"எதிர்காலத்திற்குத் தயாராக உள்ள அமைப்பாக" மாறுவதற்கான TCS-இன் பரந்த உத்தியின் ஒரு பகுதியாக இந்த ஊதிய உயர்வு அறிவிப்பு வந்துள்ளது. தொழில்நுட்பத்தில் முதலீடு செய்தல், செயற்கை நுண்ணறிவை (AI) பயன்படுத்துதல், புதிய சந்தைகளில் விரிவடைதல் மற்றும் அதன் பணியாளர்களை மறுசீரமைப்பதில் நிறுவனம் கவனம் செலுத்துகிறது. புதிய தொழில்நுட்பப் பகுதிகளில் முதலீடு செய்தல் மற்றும் அளவில் AI-ஐப் பயன்படுத்துதல் உள்ளிட்ட பல முனைகளில் மூலோபாய முன்முயற்சிகளுடன் எதிர்காலத்திற்குத் தயாராக உள்ள அமைப்பாக மாறுவதற்கான பயணத்தில் இருப்பதாக TCS கடந்த மாதம் கூறியது.

பணியாளர் சரிசெய்தல்கள்

மறு திறன் மற்றும் மறுபயன்பாட்டு முயற்சிகள்

எதிர்காலத்திற்கான தனது பயணத்தின் ஒரு பகுதியாக, டிசிஎஸ் ஊழியர்களை மறு திறன் பயிற்சி மற்றும் மறு பணியமர்த்தல் பணிகளிலும் ஈடுபட்டு வருகிறது. நிறுவனம் கடந்த மாதம் பணியமர்த்தல் சாத்தியமில்லாத கூட்டாளிகளை நிறுவனத்திலிருந்து விடுவிப்பதாக கூறியிருந்தது. இந்த நடவடிக்கை இந்த ஆண்டு முழுவதும் டிசிஎஸ்ஸின் உலகளாவிய பணியாளர்களில் சுமார் 2% பேரை, முதன்மையாக நடுத்தர மற்றும் மூத்த தரங்களை பாதிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.