ஜியோஸ்டார் 1,100 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்ய உள்ளது
செய்தி முன்னோட்டம்
ரிலையன்ஸ் இண்டஸ்ட்ரீஸ் லிமிடெட்டின் வியாகாம்18 மற்றும் தி வால்ட் டிஸ்னி நிறுவனத்தின் இந்தியப் பிரிவின் புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட கூட்டு முயற்சியான ஜியோஸ்டார், 1,100க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்யவுள்ளது. இணைப்புக்குப் பிறகு செயல்பாடுகளை நெறிப்படுத்துவதற்கான மறுசீரமைப்பு செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக இந்த முடிவு வந்துள்ளது. பணிநீக்கங்கள் முக்கியமாக விநியோகம், நிதி, வணிகம் மற்றும் சட்டத் துறைகளில் பெருநிறுவனப் பணிகளைப் பாதிக்கும்.
செயல்முறை
ஜூன் வரை பணிநீக்கங்கள் தொடரும்
ஜியோஸ்டாரில் பணிநீக்கங்கள் கடந்த மாதம் தொடங்கி ஜூன் வரை தொடரும் என்று இந்த விஷயத்தை நன்கு அறிந்த வட்டாரங்களை மேற்கோள் காட்டி மின்ட் தெரிவித்துள்ளது. தொடக்க நிலை ஊழியர்கள் முதல் மூத்த இயக்குநர்கள் மற்றும் உதவி துணைத் தலைவர்கள் வரை பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர். இருப்பினும், சாம்பியன்ஸ் டிராபி, மகளிர் பிரீமியர் லீக் (WPL) மற்றும் இந்தியன் பிரீமியர் லீக் (IPL) போன்ற நிகழ்வுகள் காரணமாக விளையாட்டுப் பிரிவு தொடப்படாமல் உள்ளது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.
தாக்கம்
பிராந்திய சேனல்கள் குறிப்பிடத்தக்க பணியாளர் குறைப்புகளை எதிர்கொள்கின்றன
வியாகாம்18-டிஸ்னி ஸ்டார் இந்தியா இணைப்பிற்குப் பிறகு, பல பிராந்திய பொழுதுபோக்கு சேனல்கள் பெரும் பணிநீக்கங்களைக் கண்டன. ஏனென்றால், முக்கிய பிராந்திய சந்தைகளில் டிஸ்னி ஸ்டாரின் வலுவான இடம், எதிர்காலத்தில் Viacom18 இன் பிராந்திய சேனல்களில் பகுத்தறிவுக்கு வழிவகுக்கும். ஆயினும்கூட, ஜியோஸ்டார் புதிய சேனல்கள் தொடங்குவதன் மூலம் அதன் விளையாட்டு இலாகாவை வலுப்படுத்த விரும்புகிறது.
மூலோபாய கவனம்
இணைப்புக்குப் பிந்தைய ஜியோஸ்டாரின் தொலைநோக்குப் பார்வை
இணைப்பிற்குப் பிறகு, ஜியோஸ்டார் வணிகங்களை செயல்திறனை மேம்படுத்தவும், அதிக வளர்ச்சி கொண்ட துறைகளில், குறிப்பாக விளையாட்டு மற்றும் டிஜிட்டல் ஸ்ட்ரீமிங்கில் கவனம் செலுத்தவும் நெறிப்படுத்துகிறது. ஒரே மாதிரியான வணிகங்களைக் கொண்ட இரண்டு பெரிய நிறுவனங்கள் ஒன்றிணைந்தால், பணிநீக்கங்கள் தவிர்க்க முடியாதவை என்று ஒரு தொழில்துறை நிர்வாகி சுட்டிக்காட்டினார். கூட்டு முயற்சி மிகவும் திறமையான நிறுவனமாக செயல்படுவதை உறுதி செய்வதற்காக வளங்களை மேம்படுத்துதல் மற்றும் நகலெடுப்பதைக் குறைப்பதில் மறுசீரமைப்பு கவனம் செலுத்துகிறது.
பணிநீக்க விவரங்கள்
ஜியோஸ்டார் தாராளமான பணிநீக்க தொகுப்புகளை வழங்குகிறது
பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் பதவிக்காலத்தின் அடிப்படையில் ஆறு முதல் 12 மாதங்கள் வரை சம்பளம் உட்பட "தாராளமான பணிநீக்க" தொகுப்பை ஜியோஸ்டார் வழங்குகிறது. அறிவிப்பு காலத்திற்கு கூடுதலாக, நிறுவனத்தில் முடிக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு வருடத்திற்கும் ஒரு மாத முழு சம்பளத்தையும் ஊழியர்கள் பெற உரிமை உண்டு. தொழில்நுட்பம் மற்றும் டிஜிட்டல் சேவைகளைச் சேர்ந்த சில ஊழியர்களுக்கு ஜியோ அல்லது பரந்த ரிலையன்ஸ் சுற்றுச்சூழல் அமைப்பில் பணி வழங்கப்படலாம்.