கிக் தொழிலாளர்களின் சமூக பாதுகாப்பிற்காக 90-நாள் வேலை விதியை முன்மொழிகிறது மத்திய அரசு
செய்தி முன்னோட்டம்
புதிய சமூக பாதுகாப்பு சட்டத்தின் கீழ், மத்திய அரசாங்கம் ஒரு புதிய விதிகளை முன்மொழிந்துள்ளது, இது கிக் தொழிலாளர்களுக்கு சமூகப் பாதுகாப்பு சலுகைகளை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இந்த சலுகைகளை பெறுவதற்கு, இந்தத் தொழிலாளர்கள் ஒரு நிதியாண்டில் குறைந்தது 90 நாட்கள் ஒரு திரட்டியுடன் பணியாற்ற வேண்டும் என்று வரைவு அறிவுறுத்துகிறது. பல நிறுவனங்களுடன் பணிபுரிபவர்களுக்கு, இந்த காலம் 120 நாட்கள் வரை நீட்டிக்கப்படுகிறது.
நாட்களை எண்ணுதல்
ஒட்டுமொத்தமாக கணக்கிடப்பட வேண்டிய வேலை நாட்கள்
முன்மொழியப்பட்ட விதிகள், ஒரு தொழிலாளி பல ஒருங்கிணைப்பாளர்களுடன் தொடர்புடையவராக இருந்தால், அனைத்து தளங்களிலும் வேலை நாட்கள் ஒட்டுமொத்தமாக கணக்கிடப்படும் என்றும் கூறுகின்றன. உதாரணமாக, ஒரு கிக் தொழிலாளி ஒரே நாளில் மூன்று தளங்களில் பணிபுரிந்தால், அது மூன்று நாட்கள் வேலையாகக் கணக்கிடப்படும். துணை நிறுவனங்கள், இணை நிறுவனங்கள் அல்லது மூன்றாம் தரப்பினர் மூலம் நேரடியாகவோ அல்லது மறைமுகமாகவோ ஒரு ஒருங்கிணைப்பாளரால் ஈடுபடுத்தப்படும் அனைத்து தொழிலாளர்களும் இந்த பலன்களுக்குத் தகுதியுடையவர்கள் என்பதையும் வழிகாட்டுதல்கள் தெளிவுபடுத்துகின்றன.
நன்மைகள்
புதிய தொழிலாளர் குறியீடுகள் சமூகப் பாதுகாப்பு சலுகைகளை கட்டாயமாக்குகின்றன
புதிய தொழிலாளர் குறியீடுகள், ஜிக் தொழிலாளர்களுக்கு உடல்நலம், ஆயுள் மற்றும் தனிப்பட்ட விபத்து காப்பீடு உள்ளிட்ட பல்வேறு சமூகப் பாதுகாப்பு சலுகைகளை கட்டாயமாக்குகின்றன. தொழிலாளர் அமைச்சகம் ஏற்கனவே இந்த தொழிலாளர்களை 'இ-ஷ்ரம்' போர்ட்டலில் பதிவு செய்யத் தொடங்கியுள்ளது. பதிவுசெய்யப்பட்ட தொழிலாளர்கள் ஆயுஷ்மான் பாரத் சுகாதாரத் திட்டத்தின் கீழ் வருவார்கள், மேலும் எதிர்காலத்தில் இரு தளங்களிலிருந்தும் அவர்களின் பங்களிப்புகளின் அடிப்படையில் ஓய்வூதியத்திற்கும் தகுதி பெறலாம்.
பதிவு செயல்முறை
ஆதார் இணைக்கப்பட்ட பதிவு மற்றும் அடையாள அட்டை வழங்கல்
முன்மொழியப்பட்ட விதிகள், 16 வயதுக்கு மேற்பட்ட அனைத்து நிகழ்ச்சி தொழிலாளர்களும் ஆதார்-இணைக்கப்பட்ட செயல்முறையைப் பயன்படுத்தி பதிவு செய்ய வேண்டும் என்றும் கூறுகின்றன. ஒவ்வொரு நிகழ்ச்சி தொகுப்பாளரும், தொழிலாளி ஏற்கனவே பதிவு செய்யப்படவில்லை என்றால், உலகளாவிய கணக்கு எண்ணை உருவாக்குவதற்காக, அதன் நிகழ்ச்சித் தளம் மற்றும் மேடைத் தொழிலாளர்களின் விவரங்களை மத்திய அரசின் போர்ட்டலில் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும். தகுதியுள்ள ஒவ்வொரு தொழிலாளிக்கும் டிஜிட்டல் அல்லது நேரடி அடையாள அட்டை வழங்கப்படும்.
வாரிய உருவாக்கம்
தேசிய சமூகப் பாதுகாப்பு வாரியம் அமைக்கப்படும்
வரைவு அறிவிப்பில் தேசிய சமூக பாதுகாப்பு வாரியம் அமைக்கவும் முன்மொழியப்பட்டுள்ளது. இந்த வாரியம் கிக் மற்றும் பிளாட்ஃபார்ம் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையை மதிப்பிடும், புதிய வகை ஒருங்கிணைப்பாளர்களை அடையாளம் காணும் மற்றும் அவர்களுக்கான நலத்திட்டங்களை வடிவமைக்கும். அரசாங்கத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட அமைப்புசாரா தொழிலாளர் சங்கங்கள் மற்றும் முதலாளி குழுக்களில் இருந்து தலா ஐந்து பிரதிநிதிகள் இதில் இருப்பார்கள்.