தீபாவளி போனஸுக்கும் வரி உண்டு: ₹15,000 பரிசு சலுகை மற்றும் TDS புதிய விதிகள்; நீங்கள் தெரிந்துகொள்ள வேண்டியவை
செய்தி முன்னோட்டம்
தீபாவளி பண்டிகையை முன்னிட்டு நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு ரொக்கமாக அல்லது நேரடியாக வங்கிக் கணக்கில் வழங்கும் போனஸ் தொகையானது முழுமையாக வரிக்கு உட்பட்டதாகும். இந்த போனஸ் தொகையானது தனியாக எவ்வித வரிக்கழிவுகளையும் பெறாது. மாறாக, ஊழியரின் மொத்த ஆண்டு சம்பளத்துடன் நேரடியாகக் கூட்டப்பட்டு, அவர்கள் தேர்ந்தெடுத்துள்ள வருமான வரி முறையின் படி பொருந்தக்கூடிய வரி வரம்பில் வைத்து முழுமையாக வரி கணக்கிடப்படும். இத்தொகையானது அது பெறப்படும் அல்லது அறிவிக்கப்படும் நிதியாண்டின் வருமானமாகவே சேர்க்கப்படும். இதனால் ஊழியர்களின் மொத்த வரிப் பொறுப்பு கணிசமாக அதிகரிக்க வாய்ப்புள்ளது.
பிடிமானம்
சம்பளத்தில் பிடிபடும் பிடிமானம் (TDS) எவ்வாறு அதிகரிக்கும்?
போனஸ் தொகை வழங்கப்படும் போது ஊழியரின் மதிப்பீடு செய்யப்பட்ட ஆண்டு வருமானம் உயர்கிறது.
அதற்கேற்ப நிறுவனங்கள் மாதந்தோறும் பிடிக்கும் TDS வரியின் அளவை உயர்த்தியாக வேண்டும்.
இந்த கூடுதல் வரியானது போனஸ் தொகையிலிருந்தே நேரடியாக ஒரே நேரத்தில் பிடிக்கப்படலாம் அல்லது நிதியாண்டின் எஞ்சியுள்ள மாதங்களின் சம்பளத்தில் பிரித்துப் பிடிக்கப்படலாம்.
மேலும், இந்த போனஸ் உயர்வால் ஒருவரது வருமானம் அடுத்த வரி வரம்பிற்கு செல்லக்கூடும் என்றாலும், அந்த குறிப்பிட்ட வரம்பிற்கு உட்படும் கூடுதல் தொகைக்கு மட்டுமே அதிக வரி விதிக்கப்படும்.
₹15,000 வரி விலக்கு
பரிசு வவுச்சர்கள் மற்றும் பொருட்களுக்கான புதிய ₹15,000 வரி விலக்கு வரம்பு
தீபாவளி போனஸ் ரொக்கமாக அல்லாமல் பரிசு வவுச்சர்களாகவோ, தங்கக் காசுகளாகவோ அல்லது பரிசுப் பொருட்களாகவோ வழங்கப்படும் போது வரி விதிகள் முற்றிலும் மாறுகின்றன.
வருமான வரிச் சட்டத்தின் படி, ஒரு நிதியாண்டில் பெறப்படும் இத்தகைய பரிசுகளின் மொத்த மதிப்பு ₹15,000 வரை இருந்தால் அதற்கு முற்றிலும் வரி விலக்கு உண்டு.
ஆனால், பரிசுகளின் மொத்த மதிப்பு ₹15,000 அல்லது அதற்கு மேல் எகிறினால், முழுத் தொகையும் சம்பளம் அல்லாத கூடுதல் பயன்பாட்டு சலுகையாக கருதப்பட்டு முழுமையாக வரி விதிக்கப்படும்.
இந்த புதிய விலக்கு வரம்பு ஊழியர்களுக்கு பெருமளவில் பயனளிக்கும்.
கிஃப்ட் காசோலைகள்
பணத்தைக் கொடுக்கும் கிஃப்ட் காசோலைகள் மற்றும் வரி நிபுணர்களின் அறிவுரை
பரிசு வவுச்சர்களுக்கு ₹15,000 வரை வரி விலக்கு அளிக்கப்பட்டாலும், ரொக்கமாகவோ அல்லது பணமாக மாற்றக்கூடிய கிஃப்ட் செக்குகளாகவோ வழங்கப்படும் பரிசுகளுக்கு இந்த விலக்கு பொருந்தாது.
அத்தகைய ரொக்கப் பரிசுகள் அனைத்தும் எந்தவித விலக்கும் இன்றி முழுமையாக வரிக்கு உட்பட்டவையே ஆகும்.
மேலும், புதிய வரி முறையில் செக்சன் 87ஏ ரீபேட் பெறும் ஊழியர்கள், போனஸ் தொகையால் தங்களது வருமான வரம்பு ரீபேட் எல்லையைத் தாண்டுகிறதா என்பதை சரிபார்த்துக் கொள்ள வேண்டும் என வரி ஆலோசகர்கள் அறிவுறுத்துகின்றனர்.
போனஸ் பெறும்போது இவற்றைக் கவனத்தில் கொள்வது அவசியமாகும்.