புதிய H-1B விசா முறையை முன்மொழிந்த அமெரிக்கா; லாட்டரி முறையை நிறுத்த திட்டம்
செய்தி முன்னோட்டம்
அதிக திறமையான மற்றும் சிறந்த ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்களுக்கு முன்னுரிமை அளித்து, H-1B விசா தேர்வு செயல்முறையை மாற்றியமைக்க டிரம்ப் நிர்வாகம் முன்மொழிந்துள்ளதாக ராய்ட்டர்ஸ் செய்தி வெளியிட்டுள்ளது. வெள்ளிக்கிழமை வெளியிடப்பட்ட வெள்ளை மாளிகையின் அறிவிப்பைத் தொடர்ந்து இந்த மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது. முன்னதாக, H-1B விசா விண்ணப்பங்களுக்கு $100,000 கட்டணம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. இது முந்தைய கட்டண வரம்பான $215 - $5,000 லிருந்து ஆக கூர்மையான அதிகரிப்பு ஆகும். "திட்டத்தை தவறாகப் பயன்படுத்துவதை" தடுப்பதே புதிய கொள்கையின் நோக்கமாகும், இது மிகவும் திறமையான வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் மட்டுமே தேர்ந்தெடுக்கப்படுவதை உறுதிசெய்கிறது, அதே நேரத்தில் நிறுவனங்கள் அமெரிக்க தொழிலாளர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்க ஊக்குவிக்கிறது என டிரம்ப் நிர்வாகம் தனது முடிவை ஆதரித்தது.
முன்மொழிவு
லாட்டரி செயல்முறையில் மாற்றம்
செவ்வாயன்று வெளியிடப்பட்ட அறிக்கையில் திட்டமிடப்பட்ட ஒழுங்குமுறை, ஒரு குறிப்பிட்ட ஆண்டில் தேவை விநியோகத்தை விட அதிகமாக இருந்தால் விசாக்களைப் பெறுவதற்கான தற்போதைய லாட்டரி செயல்முறையை மாற்றும். மேலும் இது அதிக ஊதியம் பெறும் வேலைகள் தேர்ந்தெடுக்கப்படுவதற்கான சிறந்த வாய்ப்பைக் கொண்ட ஊதிய அடுக்குகளை உருவாக்கும். அக்டோபர் 1 ஆம் தேதி தொடங்கும் 2026 நிதியாண்டில் H-1B தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் மொத்த ஊதியம் $502 மில்லியனாக அதிகரிக்கும் என்று அமெரிக்க உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறையின் மதிப்பீடுகளை மேற்கோள் காட்டி அந்த அறிவிப்பில் கூறப்பட்டுள்ளது. 2027 நிதியாண்டில் ஊதியங்கள் 1 பில்லியன் டாலர்களும், 2028 நிதியாண்டில் 1.5 பில்லியன் டாலர்களும், 2029-2035 நிதியாண்டில் 2 பில்லியன் டாலர்களும் அதிகரிக்கும் என்று அது கூறியுள்ளது.
முக்கியத்துவம்
இந்தியர்கள் மற்றும் சீனர்களை அதிகம் பாதிக்கும் H1B விசா மாற்றம்
அமெரிக்க தொழில்நுட்பம் மற்றும் பிற தொழில்களுக்கு, குறிப்பாக இந்தியா மற்றும் சீனாவிலிருந்து வெளிநாட்டு திறமையாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு H-1B விசா மிகவும் முக்கியமானது. H1B விசா, 1990 முதல் வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான குடியேற்றத்தின் ஒரு மூலக்கல்லாக இருந்து வருகிறது. செப்டம்பர் 21 ஞாயிற்றுக்கிழமை முதல் அமலுக்கு வரும் இந்த கட்டண உயர்வு பரவலான விவாதத்தைத் தூண்டியுள்ளது. இது புதுமைகளைத் தடுக்கலாம் மற்றும் கனடா மற்றும் இங்கிலாந்து போன்ற நாடுகளுக்கு திறமையை கொண்டு செல்லக்கூடும் என்று விமர்சகர்கள் வாதிடுகின்றனர். அதே நேரத்தில் ஆதரவாளர்கள், இது நிறுவனங்கள் குறைந்த ஊதியம் பெறும் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை பணியமர்த்துவதை தடுப்பதன் மூலம் அமெரிக்க வேலைகளை பாதுகாப்பதாக கூறுகின்றனர்.