அதிகரிக்கும் விபத்துகள்; ஓய்வு பெற்ற ஊழியர்களை மீண்டும் பணியமர்த்த இந்திய ரயில்வே முடிவு
செய்தி முன்னோட்டம்
அதிகரித்து வரும் ரயில் விபத்துகளுக்கு பதிலடியாக, முக்கியமான பணியிடங்களை நிரப்ப ஓய்வு பெற்ற ஊழியர்களை பணியமர்த்த இந்திய ரயில்வே முடிவு செய்துள்ளது. தற்போது ஏறக்குறைய 3,00,000 காலி பணியிடங்களைக் கொண்ட இந்திய ரயில்வேயில் அதிகரித்து வரும் விபத்து விகிதங்கள் மற்றும் பணியாளர் பற்றாக்குறை ஆகிய இரண்டையும் நிவர்த்தி செய்வதே இந்த நடவடிக்கையின் நோக்கமாகும். எதிர்க்கட்சிகளின் விமர்சனங்களுக்கு மத்தியில் பாதுகாப்பை மேம்படுத்துவதற்கும் செலவுகளைக் குறைப்பதற்கும் இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளது. ரயில்வே துறையில் காலியாக உள்ள பணியிடங்கள் நிரப்பப்படாமையினால் அடிக்கடி தொடருந்து விபத்துக்கள் ஏற்படுவது பாரிய பிரச்சினையாக மாறியுள்ளதாக அவர்கள் சுட்டிக்காட்டியுள்ளனர். இதன்படி, இந்திய ரயில்வே 65 வயதுக்குட்பட்ட ஓய்வுபெற்ற ஊழியர்களை அவர்களின் கடந்த ஐந்தாண்டு பணியில் எந்த ஒழுங்கு நடவடிக்கையிலும் சிக்காதவர்களை பணியமர்த்த திட்டமிட்டுள்ளது.
பணிகள்
ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு வழங்கப்படும் பணிகள்
ஓய்வு பெற்றவர்கள் லோகோமோட்டிவ் பைலட்கள், டிராக் பராமரிப்பு பொறியாளர்கள் மற்றும் ஸ்டேஷன் மாஸ்டர்கள் போன்ற பணிகளுக்கு ஒப்பந்த அடிப்படையில் மீண்டும் கொண்டு வரப்படுவார்கள். இவ்வாறு சேர்க்கப்படும் ஊழியர்களின் செயல்திறனை உறுதிப்படுத்த, நல்ல உடல் தகுதி உள்ளவர்களுக்கே பணி வழங்கப்படும். உடனடியாக நிரந்தர ஆட்சேர்ப்பு தேவையில்லாமல் தினசரி செயல்பாடுகளை நிர்வகிப்பதற்கான தற்காலிக நடவடிக்கையாக ஓய்வு பெற்ற ஊழியர்களை திரும்ப அழைத்து வருவதற்கான முடிவு பார்க்கப்படுகிறது. ஒப்பந்த அடிப்படையில் பணியமர்த்துவதன் மூலம், இந்திய ரயில்வே ஓய்வூதிய நிதி மற்றும் நிரந்தர ஊழியர்களுடன் தொடர்புடைய பிற சலுகைகள் தொடர்பான செலவுகளைக் குறைக்கலாம். எனினும், இந்த நடவடிக்கை ரயில்வே துறையில் வேலை தேடும் இளைய தலைமுறையினருக்கான வேலை வாய்ப்புகளில் இதன் தாக்கம் குறித்த கவலையை எழுப்பியுள்ளது.