ஒருநாள் அணி தேர்வில் ரோஹித் ஷர்மா, விராட் கோலி கையாளப்பட்ட விதம் குறித்து ரவிச்சந்திரன் அஸ்வின் சாடல்
செய்தி முன்னோட்டம்
இந்திய கிரிக்கெட் அணியின் மூத்த வீரர்களான ரோஹித் ஷர்மா மற்றும் விராட் கோலி ஆகியோரை அணி நிர்வாகம் கையாண்ட விதம் குறித்து, முன்னாள் நட்சத்திர சுழற்பந்து வீச்சாளர் ரவிச்சந்திரன் அஸ்வின் பகிரங்கமாகக் கடுமையாக விமர்சித்துள்ளார். 2027 ஒருநாள் உலகக் கோப்பையை மனதில் வைத்து, ரோஹித்துக்குப் பதிலாக ஷுப்மன் கில்லை ஒருநாள் கேப்டனாக நியமித்த முடிவுக்குப் பிறகு அஸ்வின் இந்த அதிருப்தியைத் தெரிவித்துள்ளார். தனது யூடியூப் சேனலில் பேசிய அஸ்வின், அனுபவம் வாய்ந்த வீரர்களை அணியிலிருந்து மாற்றுவது தவிர்க்க முடியாத உண்மை என்றாலும், இந்த செயல்முறை சிறந்த தகவல்தொடர்புடன் கையாளப்பட வேண்டும் என்று வலியுறுத்தினார்.
கேப்டன் பதவி
கேப்டன் பதவி மாற்றம் குறித்து பேசியிருக்கலாம்
அணி நிர்வாகம் ஒருநாள் கேப்டன் பதவி குறித்த அடுத்தடுத்துத் தொடரவுள்ள திட்டம் குறித்து இந்த இரு ஜாம்பவான்களுக்கும் முன்பே தெரிவித்திருக்க வேண்டும் என்றும், அவர்கள் டி20 கிரிக்கெட்டில் இருந்து ஓய்வு பெற்றபோதே இது குறித்துப் பேசியிருக்கலாம் என்றும் அவர் கருத்துத் தெரிவித்தார். மேலும், இந்திய கிரிக்கெட்டில் அறிவு பரிமாற்றம் (Knowledge Transfer - KT) இல்லாதது குறித்தும் அஸ்வின் கவலை தெரிவித்தார். "அதாவது, இளம் வீரர்களுக்குத் தொழில் நுட்பரீதியான ஷாட்களைக் கற்றுக்கொடுப்பதல்ல KT. மாறாக, அழுத்தம் நிறைந்த சூழ்நிலைகளை எவ்வாறு கையாள்வது, காயம் ஏற்பட்டால் எப்படிச் சமாளிப்பது, சரியான பீல்டிங் நிலை எப்படி இருக்க வேண்டும் போன்ற அத்தியாவசிய திறன்களைக் கற்றுக்கொடுப்பதே அது." என்று அவர் விளக்கினார்.
பயிற்சியாளர்
பயிற்சியாளர் மாற்றம்
பயிற்சியாளர்களின் மாற்றத்திற்கும் (ராகுல் டிராவிட் முதல் கௌதம் கம்பீர் வரை) தெளிவான ஒரு திட்டமிடல் இல்லாததால், இதுபோன்ற முக்கியமான அறிவுப் பரிமாற்றம் சாத்தியமற்றதாகிறது என்று அஸ்வின் சுட்டிக்காட்டினார். திறந்த, வெளிப்படையான தகவல்தொடர்பு இல்லாதபோது, அது வீரர்களை மிகவும் உணர்ச்சிவசப்படும் நிலையில் விட்டுச்செல்கிறது என்றும் அஸ்வின் எச்சரித்தார். இந்திய கிரிக்கெட்டுக்கு விராட் கோலி மற்றும் ரோஹித் ஷர்மாவின் பங்களிப்பின் மகத்துவத்தைக் கருத்தில் கொண்டு, அணி நிர்வாகம் சற்று அதிகத் தெளிவான தகவல்களை அனைவருக்கும் வழங்கியிருக்க வேண்டும் என்றும் அவர் விரும்பினார்.