ஊழியர்களுக்கு மீண்டும் ஒரு பேரிடி! மெட்டாவில் 16,000 பேர் பணிநீக்கம்: "உறுதி அளிக்க முடியாது"; கைவிரித்த எச்.ஆர் அதிகாரி
செய்தி முன்னோட்டம்
மெட்டா நிறுவனம் தனது செயல்பாடுகளை மேம்படுத்தவும், செயற்கை நுண்ணறிவு (ஏஐ) துறையில் முதலீடுகளை அதிகரிக்கவும் திட்டமிட்டுள்ளது. இதன் ஒரு பகுதியாக மொத்தம் 16,000 ஊழியர்களைப் பணிநீக்கம் செய்ய முடிவெடுத்துள்ளது. இது குறித்து ஊழியர்களிடம் பேசிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மார்க் ஜுக்கர்பெர்க், இந்த பணிநீக்கங்களுக்கு ஏஐ ஆட்டோமேஷன் முதன்மையான காரணம் அல்ல என்று தெளிவுபடுத்தினார். இருப்பினும், ஏஐ தொழில்நுட்பம் சிறிய குழுக்களின் செயல்திறனை அதிகரித்துள்ளதை அவர் ஒப்புக்கொண்டார். மேலும், ஊழியர்களின் விசைப்பலகை இயக்கம் (Keystrokes) மற்றும் மவுஸ் அசைவுகளைக் கண்காணிக்கும் சர்ச்சைக்குரிய திட்டம் குறித்துப் பேசிய அவர், இது ஏஐ மாடல்களை மேம்படுத்தவே தவிர, மனிதர்கள் நேரடியாக ஊழியர்களைக் கண்காணிக்க மாட்டார்கள் என்று விளக்கமளித்தார்.
எதிர்கால பணிநீக்கங்கள்
எதிர்கால பணிநீக்கங்கள் குறித்து எச்.ஆர் பிரிவின் பதில்
மேலும் பணிநீக்கங்கள் தொடருமா என்பது குறித்து மெட்டாவின் தலைமை மக்கள் அதிகாரி (Chief People Officer) ஜனெல்லே கேல் கருத்துத் தெரிவிக்கையில், எதிர்காலத்தில் பணிநீக்கங்கள் இருக்காது என்று உறுதியாகக் கூற முடியாது என்று தெரிவித்தார். "வணிகம் வலுவாக இருந்தாலும், முன்னுரிமைகள் மாறுகின்றன, போட்டி கடுமையாக உள்ளது. எனவே நாங்கள் தொடர்ந்து செலவுகளைப் பொறுப்புடன் நிர்வகிப்போம்." என்று அவர் கூறினார். இந்தப் பணிநீக்கங்கள் ஊழியர்களின் மன உறுதியைப் பாதித்துள்ளதை ஒப்புக்கொண்ட அவர், பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் மருத்துவக் காப்பீடு (COBRA) 18 மாதங்களாக மும்மடங்கு உயர்த்தப்பட்டுள்ளதாகக் குறிப்பிட்டார்.
மாற்றங்கள்
நிதிநிலை மற்றும் ஏஐ முதலீட்டு மாற்றங்கள்
2025 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில் மெட்டாவில் 78,000க்கும் அதிகமான ஊழியர்கள் பணியாற்றி வருகின்றனர். 2026 ஆம் ஆண்டில் மட்டும் தனது உள்கட்டமைப்புச் செலவினங்களை 115 பில்லியன் முதல் 135 பில்லியன் டாலர்களாக உயர்த்த நிறுவனம் திட்டமிட்டுள்ளது. இது முந்தைய ஆண்டை விட இருமடங்கு அதிகமாகும். குறிப்பாக ஏஐ முயற்சிகளை ஆதரிப்பதற்காக இந்தச் செலவு 125 பில்லியன் முதல் 145 பில்லியன் டாலர்களாக அதிகரிக்கக்கூடும் என அண்மையில் அறிவிக்கப்பட்டது. 2025 ஆம் ஆண்டின் நான்காவது காலாண்டில் நிறுவனத்தின் வருவாய் 24 சதவீதம் வளர்ச்சியடைந்துள்ளது குறிப்பிடத்தக்கது.
மறுசீரமைப்பு
மறுசீரமைப்பின் பின்னணி
மெட்டா நிறுவனம் தற்போது ஒரு மிகப்பெரிய மாற்றத்தை நோக்கி நகர்ந்து வருகிறது. பழைய பணி முறைகளைக் குறைத்து, எதிர்காலத் தொழில்நுட்பமான ஏஐக்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளிப்பதே இந்த மறுசீரமைப்பின் நோக்கமாகத் தெரிகிறது. மே 20 அன்று தொடங்கவுள்ள முதற்கட்ட பணிநீக்கம் ஊழியர்களிடையே அச்சத்தை ஏற்படுத்தியுள்ள நிலையில், நிறுவனத்தின் இந்தத் துணிச்சலான முதலீட்டு மாற்றங்கள் உலகளாவிய தொழில்நுட்பச் சந்தையில் மெட்டாவின் நிலையைத் தீர்மானிக்கும். ஊழியர்களைப் பொறுத்தவரை, மாறிவரும் தொழில்நுட்பத் தேவைகளுக்கு ஏற்பத் தங்களைத் தகவமைத்துக் கொள்வது அவசியமாகிறது.