தனியார் நிறுவன ஊழியர்கள் 10 மணி நேரம் வேலை செய்ய வேண்டும்: மகா., அரசு சட்டமியற்ற திட்டம்
செய்தி முன்னோட்டம்
தனியார் நிறுவனங்களில் பணியாற்றும் ஊழியர்களின் அதிகபட்ச வேலை நேரத்தை ஒரு நாளைக்கு ஒன்பது மணி நேரத்திலிருந்து 10 மணி நேரமாக நீட்டிக்கும் திட்டத்தை மகாராஷ்டிரா அரசு பரிசீலித்து வருகிறது. இந்த மாற்றம் மகாராஷ்டிரா கடைகள் மற்றும் நிறுவனங்கள் (வேலைவாய்ப்பு ஒழுங்குமுறை மற்றும் சேவை நிபந்தனைகள்) சட்டம், 2017 இல் முன்மொழியப்பட்ட திருத்தங்களின் ஒரு பகுதியாகும் என்று HT தெரிவித்துள்ளது. மாநிலம் முழுவதும் உள்ள கடைகள், ஹோட்டல்கள், பொழுதுபோக்கு இடங்கள் மற்றும் பிற பணியிடங்களுக்கான வேலை நேரத்தை தற்போது சட்டம் நிர்வகிக்கிறது.
திருத்த விவரங்கள்
மாநில அமைச்சரவையில் முன்மொழிவு சமர்ப்பிக்கப்பட்டது
மாநில தொழிலாளர் துறை இந்த முன்மொழிவை செவ்வாய்க்கிழமை மாநில அமைச்சரவையில் சமர்ப்பித்தது. இருப்பினும், எந்தவொரு முடிவையும் எடுப்பதற்கு முன்பு அமைச்சரவை கூடுதல் தெளிவை நாடியுள்ளது. HT இன் படி, தொழிலாளர் துறை 2017 சட்டத்தில் சுமார் ஐந்து குறிப்பிடத்தக்க திருத்தங்களைச் செய்ய திட்டமிட்டுள்ளது. "எந்தவொரு வயது வந்த தொழிலாளியும் எந்த நாளிலும் 10 மணி நேரத்திற்கு மேல் வேலை செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை அல்லது அனுமதிக்கப்படமாட்டார்" என்று சட்டத்தின் பிரிவு 12 இல் முன்மொழியப்பட்ட திருத்தம் கூறுகிறது.
கூடுதல் நேர மாற்றங்கள்
அதிகபட்ச வேலை நேரங்களில் முன்மொழியப்பட்ட மாற்றங்கள்
மேலும், அரை மணி நேர இடைவேளையும் சேர்க்கப்பட்டால், ஒரு வயது வந்தவர் ஒரே நேரத்தில் ஆறு மணி நேரத்திற்கு மேல் வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்படுவார் என்று முன்மொழியப்பட்டுள்ளது. மூன்று மாதங்களில் ஒரு ஊழியரின் கூடுதல் நேர நேரத்தை 125 மணி நேரத்திலிருந்து 144 மணி நேரமாக உயர்த்தவும் நிறுவனம் முன்மொழிந்துள்ளது. தற்போது, கூடுதல் நேரம் உட்பட அதிகபட்ச தினசரி வேலை நேரம் 10.5 மணி நேரமாக வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த வரம்பை 12 மணி நேரமாக உயர்த்த இந்த திட்டம் முயல்கிறது.
மற்றவைகள்
20+ ஊழியர்களைக் கொண்ட வணிகங்களுக்கு மாற்றங்கள் பொருந்தும்
அவசர வேலை சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு நாளைக்கு 12 மணிநேரம் என்ற தற்போதைய உச்சவரம்பு நீக்கப்பட்டால், அதிகபட்ச வேலை நேர வரம்பு இருக்காது. சட்டத்தின் விதிகள் இப்போது 10 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்களின் தற்போதைய வரம்புக்குப் பதிலாக 20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும். இந்தச் சட்டத்தின் விதிகள் 20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட வணிகங்களுக்குப் பொருந்தும். தற்போது, சட்டம் 10 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட வணிகங்களுக்குப் பொருந்தும்.