NewsBytes Tamil
    English Hindi Telugu
    மேலும்
    English Hindi Telugu
    NewsBytes Tamil
    இந்தியா
    உலகம்
    வணிகம்
    விளையாட்டு
    தொழில்நுட்பம்
    பொழுதுபோக்கு
    ஆட்டோ
    வாழ்க்கை
    காட்சிக் கதைகள்

    எங்களைப் பின்தொடரவும்
    • Facebook
    • Twitter
    • Linkedin
    வீடு / செய்தி / வணிகம் செய்தி / WFH முறையை தேர்வு செய்தால், லீவு-ஐ இழக்க தயாராகுங்கள்: விவாதத்தை தூண்டியுள்ள HCL-இன் புதிய கொள்கை 
    அடுத்த செய்திக் கட்டுரை
    WFH முறையை தேர்வு செய்தால், லீவு-ஐ இழக்க தயாராகுங்கள்: விவாதத்தை தூண்டியுள்ள HCL-இன் புதிய கொள்கை 

    WFH முறையை தேர்வு செய்தால், லீவு-ஐ இழக்க தயாராகுங்கள்: விவாதத்தை தூண்டியுள்ள HCL-இன் புதிய கொள்கை 

    எழுதியவர் Venkatalakshmi V
    Jul 19, 2024
    03:05 pm

    செய்தி முன்னோட்டம்

    இந்தியாவின் மூன்றாவது பெரிய மென்பொருள் ஏற்றுமதி நிறுவனமான HCLTech, ஊழியர்களின் விடுமுறையை, அலுவலக வருகையுடன் இணைக்கும் புதிய கொள்கையை அமல்படுத்தியுள்ளது.

    வாரத்தில் குறைந்தது மூன்று நாட்களும், மாதத்தில் 12 நாட்களும் ஊழியர்கள் அலுவலகத்தில் இருக்க வேண்டும் என்று இந்த புதிய கொள்கை கட்டளையிடுகிறது.

    இந்த நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்யத் தவறினால், அலுவலகத்திற்கு வராத ஒவ்வொரு நாளுக்கும் விடுப்புகளாக கருதப்படும் என அந்த புதிய கொள்கை தெரிவிக்கிறது.

    ஹெச்.சி.எல் நிறுவனம், ஹைபிரிட் வேலை மாதிரியை ஏற்றுக்கொண்ட ஐந்து மாதங்களுக்குப் பிறகு, ஊழியர்கள் வாரத்தில் மூன்று நாட்கள் அலுவலகத்தில் இருந்து வேலை செய்ய வேண்டும் என்று இந்த மாற்றத்தை கொண்டு வந்துள்ளது.

    எதிர்வினை

    புதிய வருகைக் கொள்கை குறித்து ஊழியர்கள் கவலை

    பெயர் தெரியாத HCLTech ஊழியர் ஒருவர் Moneycontrol-இடம், நிறுவனத்தின் மனிதவளத் துறை ஏற்கனவே மின்னஞ்சல் மூலம் புதிய கொள்கையைத் தெரிவிக்கத் தொடங்கியுள்ளது என்று கூறினார்.

    இந்தக் கொள்கை உடனடியாக அமலுக்கு வருவதோடு, ஊழியர்களின் விடுமுறைகள் தீர்ந்தவுடன் ஊதிய இழப்பு ஏற்படக்கூடும் என்ற கவலையை ஊழியர்களிடையே எழுப்பியுள்ளது.

    தற்போது, ​​மூன்று வருடங்களுக்கும் குறைவான சேவையில் உள்ள ஊழியர்கள் 18 வருடாந்திர விடுப்பு மற்றும் ஒரு தனிப்பட்ட விடுப்புக்கு தகுதியுடையவர்கள்.

    அதே சமயம் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு மேல் உள்ளவர்கள் சுமார் 20 வருடாந்திர விடுப்புகளையும் இரண்டு தனிப்பட்ட விடுப்புகளையும் பெறுகின்றனர்.

    நிறுவனத்தின் பதில்

    HCLTech ஊழியர்களின் கவலைகளுக்கு மத்தியில் நிறுவனத்தின் பதில் 

    "எங்கள் ஹைப்ரிட் வேலைக் கொள்கையானது, நடுத்தர மற்றும் மூத்த நிலை நிர்வாகத்தில் உள்ளவர்கள், அலுவலக ஏற்பாட்டிலிருந்து வாரத்தில் 3 நாட்கள் வேலைகளைப் பின்பற்றும் நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குகிறது. இது ஒத்துழைப்பை ஆதரிக்கிறது" என்று HCLTech செய்தித் தொடர்பாளர் கூறினார்.

    "மற்ற அனைத்து ஊழியர்களும் வாடிக்கையாளர் கடமைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்குத் தேவையான பணி ஏற்பாடுகளைப் பின்பற்றுகிறார்கள். இவை அந்தந்த மேலாளர்களால் திட்டமிடப்படுகின்றன."

    நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் எம்.டி., சி விஜயகுமார், "வேறியபிள் காம்பென்சேஷனை அலுவலகத்திற்கு அழைத்து வருவதோடு இணைக்கும் திட்டம் இல்லை" என்று முன்பு கூறியிருந்தார்.

    Facebook
    Whatsapp
    Twitter
    Linkedin
    தொடர்புடைய செய்திகள்
    சமீபத்திய
    ஹெச்.சி.எல்

    சமீபத்திய

    2030 ஆம் ஆண்டுக்குள் இந்த வேலைகளையெல்லாம் ஏஐ எடுத்துக்கொள்ளும்; ஆய்வில் வெளியான புதிய தகவல் செயற்கை நுண்ணறிவு
    கன்னட மொழி சர்ச்சை: தக் லைஃப் படத்தை வெளியிடக் கோரி நீதிமன்ற உதவியை நாடும் கமல்  கமல்ஹாசன்
    கடந்த 10 ஆண்டுகளில் விமான இயக்கத்திற்கான செலவுகள் 40 சதவீதம் குறைவு; IATA தகவல் விமானம்
    தமிழ்நாட்டில் மீண்டும் வாட்டத் தொடங்கிய வெப்பம்; பல மாவட்டங்களில் வெப்பநிலை சதமடித்தது வானிலை அறிக்கை

    ஹெச்.சி.எல்

    அதிக நன்கொடை அளித்த இந்தியர்கள் பட்டியலில் மூன்றாவது ஆண்டாக முதலிடம் பிடித்திருக்கும் ஷிவ் நாடார் இந்தியா
    எங்களை பற்றி தனியுரிமைக் கொள்கை விதிமுறைகளும் நிபந்தனைகளும் எங்களை தொடர்பு கொள்ள நெறிமுறை நடத்தை குறை நிவர்த்தி செய்தி செய்தி காப்பகம் தலைப்புகள் காப்பகங்கள்
    எங்களைப் பின்தொடரவும்
    Facebook Twitter Linkedin
    All rights reserved © NewsBytes 2025