பெண் அதிகாரிகளுக்கு நீதி: ராணுவத்தில் நிலவிய பாகுபாட்டைத் தகர்த்த உச்ச நீதிமன்றம்
செய்தி முன்னோட்டம்
இந்திய ராணுவம் மற்றும் கடற்படையில் பணியாற்றும் பெண் குறுகிய கால சேவை (SSC) அதிகாரிகளுக்கு நிரந்தரப் பணி நியமனம் (Permanent Commission) வழங்க வேண்டும் என உச்ச நீதிமன்றம் அதிரடி தீர்ப்பளித்துள்ளது. இதன் மூலம் ராணுவத்தில் நீண்ட காலமாக நிலவி வந்த பாலினப் பாகுபாட்டை நீதிமன்றம் முடிவுக்குக் கொண்டு வந்துள்ளது. தலைமை நீதிபதி சூர்யா காந்த் தலைமையிலான அமர்வு வழங்கிய இந்தத் தீர்ப்பில், பெண் அதிகாரிகளுக்கு நிரந்தரப் பணி வழங்க மறுப்பது அப்பட்டமான பாகுபாடு என்று சுட்டிக்காட்டப்பட்டது. "ஆண் அதிகாரிகள் மட்டுமே நிரந்தரப் பணியைப் பெற முடியும் என்ற எண்ணம் மாற வேண்டும். பெண்களுக்கான வருடாந்திர ரகசிய அறிக்கைகள் (ACR) அவர்கள் தகுதியற்றவர்கள் என்ற முன்முடிவோடு தயாரிக்கப்பட்டுள்ளன," என்று நீதிபதிகள் கண்டனம் தெரிவித்தனர்.
உத்தரவு
உச்ச நீதிமன்றம் பிறப்பித்த முக்கிய உத்தரவுகள்
1. 250 என்ற வரம்பு ரத்து: ஆண்டுக்கு 250 பெண் அதிகாரிகளுக்கு மட்டுமே நிரந்தரப் பணி என்ற தன்னிச்சையான வரம்பை நீதிமன்றம் ரத்து செய்தது. 2. பணிமூப்பு சலுகை: பாதிக்கப்பட்ட பெண் அதிகாரிகள், ஓய்வூதியப் பலன்களைப் பெறுவதற்காக 20 ஆண்டுகள் தடையின்றிப் பணியாற்றியவர்களாகக் கருதப்படுவார்கள். 3. கடற்படை அதிகாரிகள்: 2009-க்குப் பிறகு பணியில் சேர்ந்த பெண் அதிகாரிகளும் நிரந்தரப் பணிக்குத் தகுதியானவர்கள். அவர்கள் மருத்துவத் தகுதியின் அடிப்படையில் பணியமர்த்தப்படுவார்கள். 4. வெளிப்படைத்தன்மை: கடற்படை மற்றும் பாதுகாப்பு அமைச்சகம் தங்களது தேர்வு முறைகள் மற்றும் மதிப்பெண்களை வெளிப்படையாக அறிவிக்காதது குழப்பங்களுக்கு வழிவகுத்ததாக நீதிமன்றம் அதிருப்தி தெரிவித்தது.
நீதி
முழுமையான நீதி
அரசியலமைப்புச் சட்டத்தின் 142-வது பிரிவின் கீழ் தனக்குள்ள சிறப்பதிகாரத்தை பயன்படுத்திய உச்ச நீதிமன்றம், "முழுமையான நீதியை" உறுதி செய்ய இந்தத் தீர்ப்பை வழங்கியுள்ளது. ராணுவத்தில் இனிவரும் காலங்களில் பெண்களுக்கான மதிப்பீட்டு முறைகளை முழுமையாக மறுஆய்வு செய்யவும், பாகுபாடற்ற முறையில் அவர்களை நடத்தவும் நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டுள்ளது. இந்திய ராணுவ வரலாற்றில் பெண்களின் பங்களிப்பை உறுதிப்படுத்தும் ஒரு மிகமுக்கிய மைல்கல்லாக இந்தத் தீர்ப்பு பார்க்கப்படுகிறது.