கட்டாயமாக்கினால் வேலை கிடைக்காது! மாதவிடாய் விடுமுறை குறித்த மனுவை நிராகரித்த உச்ச நீதிமன்றம்; நீதிபதிகள் சொன்ன அதிரடி காரணம்
செய்தி முன்னோட்டம்
இந்தியாவில் உள்ள அனைத்துப் பெண் மாணவர்கள் மற்றும் பணிபுரியும் பெண்களுக்கு நாடு தழுவிய அளவில் சீரான மாதவிடாய் விடுமுறை வழங்கக் கோரி தாக்கல் செய்யப்பட்ட பொதுநல மனுவை உச்ச நீதிமன்றம் வெள்ளிக்கிழமை (மார்ச் 13) தள்ளுபடி செய்தது. இத்தகைய சலுகையைக் கட்டாயமாக்குவது பெண்களின் வேலைவாய்ப்பைப் பாதிக்கக்கூடும் என்று நீதிமன்றம் கவலை தெரிவித்துள்ளது. கூடுதல் விவரங்கள் இங்கே:-
நீதிமன்றம்
நீதிமன்றத்தின் முக்கிய குறிப்புகள்
தலைமை நீதிபதி சூர்யா காந்த் மற்றும் நீதிபதி ஜோய்மால்யா பாக்சி ஆகியோர் அடங்கிய அமர்வு இந்த மனுவை விசாரித்தது. விசாரணையின் போது நீதிபதிகள் குறிப்பிட்டதாவது: மாதவிடாய் விடுமுறையைச் சட்டப்படி கட்டாயமாக்கினால், நிறுவனங்கள் பெண்களுக்கு வேலை வழங்கத் தயங்கக்கூடும். இது பெண்களின் தொழில்முறை வாழ்க்கையை முடிவுக்குக் கொண்டு வர வாய்ப்புள்ளது. இத்தகைய கோரிக்கைகள் பெண்களைக் கீழானவர்களாகக் காட்டவோ அல்லது மாதவிடாய் என்பது ஏதோ ஒரு மோசமான விஷயம் என்பது போன்ற பிம்பத்தை உருவாக்கவோ கூடும். இது போன்ற கொள்கை முடிவுகளை எடுப்பது அரசின் பணி. மனுதாரர் ஏற்கனவே சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிகளிடம் இது குறித்து மனு அளித்துள்ளதால், அவர்கள் அனைத்துத் தரப்பினருடனும் ஆலோசித்து உரிய முடிவை எடுக்க வேண்டும்.
வாதம்
மனுதாரரின் வாதம்
மனுதாரர் ஷைலேந்திர மணி திரிபாதி சார்பில் வாதிட்ட மூத்த வழக்கறிஞர் எம்.ஆர்.ஷம்ஷாத், கேரளா போன்ற சில மாநிலங்களும், சில தனியார் நிறுவனங்களும் ஏற்கனவே இந்த விடுமுறையைத் தாமாக முன்வந்து வழங்கி வருவதைச் சுட்டிக்காட்டினார். இதற்குப் பதிலளித்த தலைமை நீதிபதி, "நிறுவனங்கள் தாமாக முன்வந்து விடுமுறை அளிப்பது சிறப்பானது. ஆனால், அதைச் சட்டத்தின் மூலம் கட்டாயமாக்கினால், நீதித்துறை அல்லது அரசுப் பணிகளில் கூடப் பெண்களைச் சேர்த்துக்கொள்ளத் தயக்கம் காட்டப்படும்." என்று எச்சரித்தார். மனுதாரரின் கோரிக்கையைச் சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிகள் ஆய்வு செய்து முடிவெடுக்க அறிவுறுத்திய நீதிபதிகள், இந்த பொதுநல மனுவை முடித்து வைத்தனர். இதன் மூலம் மாதவிடாய் விடுமுறை என்பது தற்போது சட்டப்பூர்வமான உரிமையாக இல்லாமல், நிறுவனங்களின் விருப்பத்திற்கு உட்பட்ட ஒன்றாகவே நீடிக்கிறது.