
போலி வேலைவாய்ப்புக்காக பணம் செலுத்தும் சீன இளைஞர்கள்; என்ன காரணம்?
செய்தி முன்னோட்டம்
சீனாவில், மில்லியன் கணக்கான இளைஞர்கள் "வேலை செய்வது போல பாசாங்கு" (pretend-to-work) செய்யும் அலுவலகங்களுக்கு திரண்டு வரும் ஒரு புதிய போக்கு உருவாகி வருகிறது.
இந்த இடங்கள் பாரம்பரிய பணியிடங்களைப் போன்ற சூழலை வழங்குகின்றன.
அங்கே அலுவலக மேசைகள், Wi-Fi, காபி மற்றும் மதிய உணவு வசதிகளும் உண்டு.
பெய்ஜிங் போன்ற முக்கிய நகரங்களில் இந்தப் போக்கு பிரபலமடைந்துள்ளது.
இந்த சேவைகளுக்கு மக்கள் ஒரு நாளைக்கு 30-50 யுவான் ($4-$7) கட்டணம் செலுத்துகின்றனர்.
சில நிறுவனங்கள் இன்னும் ஒரு படி மேலே போய், போலியான பணிகளை ஒதுக்குவதன் மூலமும், அனுபவத்தை மேம்படுத்த சூப்பர்விஷன் சுற்றுகளை நடத்துவதன் மூலமும் கூடுதல் விளம்பரங்களை செய்கின்றன.
காரணம்
இந்த இடங்களுக்கு மக்கள் ஏன் படையெடுக்கிறார்கள்?
"வேலை செய்ய பாசாங்கு" அலுவலகங்களுக்குச் செல்லும் போக்கு முக்கியமாக சீனாவில் அதிக வேலையின்மை விகிதத்தால் ஏற்பட்டுள்ளது.
2025 ஆம் ஆண்டின் முதல் காலாண்டில் நகர்ப்புற வேலையின்மை விகிதம் 5.3% ஆக இருந்தது, ஆனால் இளைஞர் வேலையின்மை 16-24 வயதுடையவர்களுக்கு 16.5% ஆகவும், 25 முதல் 29 வயதுக்குட்பட்டவர்களுக்கு 7.2% ஆகவும் மிக அதிகமாக இருந்தது.
இது பல இளைஞர்களை இந்த இடங்களைப் போன்ற தற்காலிக தீர்வுகளைத் தேட வழிவகுத்துள்ளது.
ஏனெனில் அவர்கள் தங்கள் வேலை தேடல்களில் சகாக்கள் அல்லது குடும்ப உறுப்பினர்களிடமிருந்து தங்கள் வேலைவாய்ப்பு நிலை குறித்து சங்கடமான கேள்விகளை எதிர்கொள்ளாமல், மன அழுத்தம் இன்றி வாழ உதவுகிறது.
விளைவு
வேலை தேடுபவர்கள் மீது 'வேலை செய்ய பாசாங்கு' அலுவலகங்களின் தாக்கம்
"வேலை செய்ய பாசாங்கு" அலுவலகங்களின் எழுச்சி சீனாவில் வேலை தேடுபவர்களிடையே விவாதத்தைத் தூண்டியுள்ளது.
சிலர் இதை உளவியல் அழுத்தத்தைக் குறைப்பதற்கான ஒரு வழியாகப் பார்க்கிறார்கள், மற்றவர்கள் இது வேலை தவிர்ப்பை ஊக்குவிப்பதாகவும் தொழிலாளர் சந்தையில் நுழைவதை தாமதப்படுத்துவதாகவும் நம்புகிறார்கள்.
இந்த இடங்கள் பிரபலமாக இருந்தபோதிலும், பல முறைசாரா முறையில் இயங்குவதாலும், அதிகாரப்பூர்வ பதிவுகளில் சேர்க்கப்படாததாலும், அவற்றின் உண்மையான தாக்கத்தைக் கண்காணிப்பது கடினம்.
வழக்கு ஆய்வு
'வேலை செய்ய பாசாங்கு' அலுவலகத்தை பற்றி ஒரு நெருக்கமான பார்வை
பெய்ஜிங்கின் ஷுவாங்ஜிங் சுற்றுப்புறத்தில் உள்ள அத்தகைய "வேலை செய்ய பாசாங்கு" அலுவலகத்திற்கு வெளியீட்டாளர் EL PAÍS மேற்கொண்ட வருகை, ஒரு சிறிய சக பணியாளர் இடம் மற்றும் சட்ட நிறுவனம் என்ற இரட்டை நோக்கத்தை வெளிப்படுத்தியது.
இந்த வசதி, பல சந்திப்பு அறைகளைக் கொண்டிருந்தது மற்றும் 36 ஊழியர்கள் வரை தங்கக்கூடியது.
இருப்பினும், வருகை நாளில், அது பெரும்பாலும் காலியாக இருந்தது, மூன்று பேர் மட்டுமே வேலை செய்து கொண்டிருந்தனர், மற்றவர்கள் தங்கள் தொலைபேசிகளைப் பார்ப்பது அல்லது விளையாடுவது போன்ற ஓய்வு நேர நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டிருந்தனர்.