அமேசான் நிறுவனத்தில் புதிய சுற்று பணிநீக்கம்: 16,000 கார்பரேட் பணியிடங்கள் குறைப்பதாக அறிவிப்பு
செய்தி முன்னோட்டம்
உலகின் முன்னணி இ-காமர்ஸ் நிறுவனமான அமேசான், 2026-ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலேயே தனது இரண்டாவது சுற்று பணிநீக்கத்தை அறிவித்து ஊழியர்களிடையே அதிர்ச்சியை ஏற்படுத்தியுள்ளது. புதன்கிழமை (ஜனவரி 28, 2026) அன்று அமேசானின் தலைமை மக்கள் அதிகாரி (Chief People Officer) பெத் காலெட்டி வெளியிட்டுள்ள அதிகாரப்பூர்வ பதிவில், உலகளவில் சுமார் 16,000 பணியிடங்கள் குறைக்கப்படுவதாகத் தெரிவித்துள்ளார். கடந்த 2025-ஆம் ஆண்டு அக்டோபர் மாதத்தில் அமேசான் 14,000 பேரை பணிநீக்கம் செய்திருந்தது. தற்போது அறிவிக்கப்பட்டுள்ள 16,000 பேரோடு சேர்த்து, கடந்த மூன்று மாதங்களில் மட்டும் சுமார் 30,000 கார்பரேட் ஊழியர்கள் தங்களது வேலையை இழந்துள்ளனர்.
காரணங்கள்
பணிநீக்கத்திற்கு நிறுவனம் கூறும் காரணங்கள்
1. நிர்வாகச் சீரமைப்பு: நிறுவனத்தில் மேலாளர்களின் எண்ணிக்கையை குறைத்து, முடிவெடுக்கும் அதிகாரத்தை அடிமட்ட ஊழியர்களுக்கு வழங்கவும், அதிகாரத்துவத்தைக் (Bureaucracy) குறைக்கவும் இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளதாக அமேசான் CEO ஆண்டி ஜாஸி தெரிவித்துள்ளார். 2. செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) கவனம்: கொரோனா காலக்கட்டத்தில் மேற்கொள்ளப்பட்ட அதிகப்படியான பணியாளர் சேர்க்கையைச் சரிசெய்து, தற்போது வளர்ந்து வரும் ஏஐ (Artificial Intelligence) போன்ற தொழில்நுட்பத் துறைகளில் அதிக முதலீடு செய்ய நிறுவனம் திட்டமிட்டுள்ளது. 3. செலவு குறைப்பு: அமேசான் வெப் சர்வீசஸ் (AWS), ரீடெய்ல், பிரைம் வீடியோ மற்றும் மனிதவள மேம்பாடு (HR) ஆகிய துறைகளில் இந்தப் பணிநீக்கம் அதிக தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
ஆதரவு
பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கான அமேசானின் ஆதரவு
பணிநீக்கம் செய்யப்படும் அமெரிக்க ஊழியர்களுக்கு, நிறுவனத்திற்குள்ளேயே மற்ற பிரிவுகளில் வேலை தேட 90 நாட்கள் அவகாசம் வழங்கப்படும் என்று அமேசான் தெரிவித்துள்ளது. மேலும், அவர்களுக்குத் தேவையான இழப்பீட்டுத் தொகை (Severance pay) மற்றும் பிற சலுகைகளும் வழங்கப்படும் என பெத் காலெட்டி உறுதியளித்துள்ளார். தொடர்ச்சியாக பணிநீக்கங்களை அறிவிப்பது தங்களது நோக்கமல்ல என்றும், நீண்ட கால வளர்ச்சியை கருத்தில் கொண்டே இந்த கடினமான முடிவுகள் எடுக்கப்படுவதாகவும் அமேசான் தரப்பில் விளக்கம் அளிக்கப்பட்டுள்ளது.