LOADING...
மத்திய அரசு ஊழியர்களின் 3 ஆண்டு சம்பள விவரங்களைக் கேட்கும் 8வது ஊதியக் குழு; எதற்காகத் தெரியுமா?
மத்திய அரசு ஊழியர்களின் 3 ஆண்டு சம்பள விவரங்களைக் கேட்கும் 8வது ஊதியக் குழு

மத்திய அரசு ஊழியர்களின் 3 ஆண்டு சம்பள விவரங்களைக் கேட்கும் 8வது ஊதியக் குழு; எதற்காகத் தெரியுமா?

எழுதியவர் Sekar Chinnappan
Jul 02, 2026
07:34 pm

செய்தி முன்னோட்டம்

மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் நீண்டநாள் எதிர்பார்ப்பான 8வது ஊதியக் குழுவின் பணிகள் தற்பொழுது மிக முக்கியமான கட்டத்தை எட்டியுள்ளன. மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான புதிய சம்பள உயர்வு மற்றும் இதர படிகள் குறித்த இறுதிப் பரிந்துரைகளைத் தயாரிப்பதற்கு முன்பாக, தற்பொழுது அரசாங்கம் ஊழியர்களுக்காக செய்து வரும் அசல் செலவினங்கள் குறித்த துல்லியமான புள்ளிவிவரங்களைச் சேகரிக்கும் நடவடிக்கையில் ஊதியக் குழு இறங்கியுள்ளது. இதற்காக, நாட்டில் உள்ள அனைத்து மத்திய அரசு அமைச்சகங்கள் மற்றும் துறைகள் தங்களின் சம்பள செலவினத் தரவுகளை ஆன்லைன் மூலம் சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என்று ஊதியக் குழு அதிகாரப்பூர்வமாக உத்தரவிட்டுள்ளது.

டிஜிட்டல் கெடு

ஜூன் 30 உடன் நிறைவடைந்த டிஜிட்டல் கெடு

8வது ஊதியக் குழுவின் இந்தத் தரவு சேகரிப்பு நடவடிக்கையின்படி, அனைத்து அமைச்சகங்களும் தங்களது நிதி விவரங்களை சமர்ப்பிப்பதற்கான கடைசித் தேதி ஜூன் 30, 2026 என நிர்ணயிக்கப்பட்டிருந்தது. இந்த உத்தியோகபூர்வப் பணிகளில் நூற்றுக்கணக்கான அரசுத் துறைகள் மற்றும் லட்சக்கணக்கான ஊழியர்களின் நிதி விவரங்கள் அடங்கியுள்ளதால், அனைத்துத் துறைகளும் இந்த நிபந்தனைக் கெடுவிற்குள் தரவுகளை முழுமையாகப் பதிவேற்றி முடித்துள்ளனவா அல்லது ஊதியக் குழு இதற்கான கால அவகாசத்தை மேலும் நீட்டிக்குமா என்ற எதிர்பார்ப்பு நிலவி வருகிறது.

ஆன்லைன் பதிவேற்றம்

ஆன்லைன் பதிவேற்றம் மட்டுமே செல்லும்: ஊதியக் குழு கறார்

இந்தத் தரவு சேகரிப்பு முறையில் ஊதியக் குழு ஒரு மிக முக்கியமான நிபந்தனையை விதித்துள்ளது. அதன்படி, அனைத்து அமைச்சகங்களும் தங்களது தரவுகளை ஊதியக் குழுவின் பிரத்யேக ஆன்லைன் போர்ட்டலில் மட்டுமே பதிவேற்றம் செய்ய வேண்டும். எக்காரணம் கொண்டும் காகித ஆவணங்கள், அச்சிடப்பட்ட பதிவேடுகள், எக்செல் தாள்கள் அல்லது மின்னஞ்சல் மூலமாக அனுப்பப்படும் ஆஃப்லைன் விபரங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட மாட்டாது என்று கறாராக அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. ஒட்டுமொத்தத் தரவுகளையும் ஒரே மையப்படுத்தப்பட்ட டிஜிட்டல் தரவுத்தளமாக மாற்றுவதன் மூலமே, புதிய சம்பளப் பரிந்துரைகளை மிக விரைவாகவும் துல்லியமாகவும் வடிவமைக்க முடியும் என்பதால் இந்த டிஜிட்டல் முறை கட்டாயமாக்கப்பட்டுள்ளது.

Advertisement

மூன்று ஆண்டுகள்

மூன்று ஆண்டுகளின் முழுமையான செலவின விவரங்கள் கேட்பு

மத்திய அரசு அமைச்சகங்கள் தங்களது கடந்த மூன்று நிதியாண்டுகளின் (FY 2022-23, FY 2023-24 மற்றும் FY 2024-25) முழுமையான செலவினப் புள்ளிவிவரங்களை சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என்று கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது. இதில் பே மேட்ரிக்ஸ் லெவல் 1 முதல் லெவல் 18 வரையிலான அனைத்துப் பிரிவுகளில் உள்ள ஊழியர்களின் சம்பளச் செலவுகளும் தனித்தனியாகக் கணக்கிடப்பட வேண்டும். இதன் மூலம், புதிய சம்பள அமைப்பை உருவாக்குவதற்கு முன்பாக, தற்போதைய நிலையில் அரசாங்கத்திற்கு ஆண்டுதோறும் எவ்வளவு நிதிப் பொறுப்பு இருக்கிறது என்பதை ஊதியக் குழு முழுமையாகப் புரிந்துகொள்ள முயல்கிறது.

Advertisement

சம்பளக் கூறுகள்

சம்பளக் கூறுகளின் அக்குவேறு ஆணிவேறு பிராக்டிஸ்

அமைச்சகங்கள் சமர்ப்பிக்கும் இந்தத் தரவுகளில் வெறும் அடிப்படை சம்பளம் மட்டுமே இருக்கக் கூடாது. அதனுடன் சேர்த்து வழங்கப்படும் பல்வேறு படிகளின் விரிவான விவரங்களும் இருக்க வேண்டும் என்று உத்தரவிடப்பட்டுள்ளது. இதில் அடிப்படை சம்பளத்துடன் ராணுவ ஊழியர்களுக்கான மிலிட்டரி சர்வீஸ் பே, அகவிலைப்படி, வீட்டு வாடகைப்படி, போக்குவரத்துப் படி, ரிஸ்க் மற்றும் ஹார்ட்ஷிப் படி, ரயில்வே ஊழியர்களுக்கான ரன்னிங் ஸ்டாஃப் படி மற்றும் மருத்துவர்களுக்கான நான்-பிராக்டிசிங் படி உள்ளிட்ட அனைத்துக் கூறுகளின் தனித்தனி ஆண்டு செலவினங்களும் கேட்கப்பட்டுள்ளன.

முக்கியத்துவம்

இந்தத் தரவு சேகரிப்பு ஏன் இவ்வளவு முக்கியமானது?

8வது ஊதியக் குழுவின் ஒட்டுமொத்தப் பரிந்துரைகளுக்கும் இந்தத் தரவு சேகரிப்புதான் மிக முக்கியமான அடித்தளமாக அமையப் போகிறது. தற்போதைய செலவுகளைத் துல்லியமாக மதிப்பிடுவதன் மூலமே, எதிர்காலத்தில் ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் அடிப்படையில் சம்பளத்தை உயர்த்தும் போது அரசுக்கு ஏற்படப்போகும் கூடுதல் நிதிப் பளு எவ்வளவு என்பதை ஊதியக் குழுவால் துல்லியமாகக் கணக்கிட முடியும். நாட்டின் தற்போதைய பொருளாதார நிலை, நிதி மேலாண்மை மற்றும் நீண்டகால நிதி நீடித்தத்தன்மை ஆகியவற்றை சமநிலைப்படுத்தி ஒரு வலுவான புதிய சம்பளக் கட்டமைப்பைப் பரிந்துரைக்க இந்தத் தரவுகள் பெரிதும் உதவவுள்ளன. அனைத்து அமைச்சகங்களின் தரவுகளும் சரிபார்க்கப்பட்ட பிறகு, ஊதியக்குழு தனது இறுதி அறிக்கையைத் தயாரிக்கும் அடுத்தகட்டப் பணிகளைத் தீவிரமாகத் தொடங்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

Advertisement