தனியார் ஊழியர்களுக்குப் ஜாக்பாட்; பிஎஃப் வரம்பு ₹30,000 ஆக உயர்கிறது? பட்ஜெட்டில் வருமா மெகா அறிவிப்பு?
செய்தி முன்னோட்டம்
இந்தியாவின் தனியார் துறை ஊழியர்களின் சமூகப் பாதுகாப்பு மற்றும் ஓய்வூதியப் பலன்களை மேம்படுத்தும் வகையில், ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பின் (இபிஎஃப்ஓ) அடிப்படைச் சம்பள வரம்பை தற்போதைய ₹15,000லிருந்து ₹30,000 ஆக உயர்த்த மத்திய அரசு திட்டமிட்டுள்ளது. இது தொடர்பான அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு வரவிருக்கும் மத்திய பட்ஜெட்டில் வெளியாகும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்த மாற்றமானது லட்சக்கணக்கான தனியார் ஊழியர்களின் வருங்கால சேமிப்பில் மிகப்பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.
அவசியம்
சம்பள வரம்பு மாற்றமும் அதன் அவசியமும்
தற்போது, ஒரு ஊழியரின் அடிப்படைச் சம்பளம் ₹15,000 வரை இருந்தால் மட்டுமே இபிஎஃப் திட்டம் கட்டாயமாக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த வரம்பு கடைசியாக 2014 ஆம் ஆண்டு ₹6,500 லிருந்து ₹15,000 ஆக உயர்த்தப்பட்டது. கடந்த 10 ஆண்டுகளில் பணவீக்கம் மற்றும் ஊதிய உயர்வு அதிகரித்துள்ள நிலையில், தற்போதைய வரம்பு மிகவும் குறைவாகக் கருதப்படுகிறது. இதனை ₹30,000 ஆக உயர்த்துவதன் மூலம், அதிக வருமானம் ஈட்டும் ஊழியர்களும் கட்டாய பிஎஃப் வரம்பிற்குள் கொண்டு வரப்படுவார்கள்.
நன்மைகள்
ஊழியர்களுக்குக் கிடைக்கும் நன்மைகள் மற்றும் பாதிப்புகள்
அதிகப்படியான ஓய்வூதியத் தொகை: பிஎஃப் பங்களிப்பு அதிகரிக்கும் போது, ஊழியரின் ஓய்வுக்கால சேமிப்பு மற்றும் இபிஎஸ் (இபிஎஸ்) மூலம் கிடைக்கும் ஓய்வூதியத் தொகை கணிசமாக உயரும். நிறுவனத்தின் பங்கு: ஊழியரின் பங்களிப்புடன் சேர்த்து நிறுவனத்தின் பங்கும் அதிகரிப்பதால், நீண்ட கால அடிப்படையில் ஊழியர்களுக்கு இது அதிக லாபத்தைத் தரும். கைக்கு வரும் சம்பளம் குறையும்: பிஎஃப் பிடித்தம் அதிகரிப்பதால், ஊழியர்கள் மாதந்தோறும் வீட்டிற்கு எடுத்துச் செல்லும் சம்பளம் (Take-home salary) சற்று குறைய வாய்ப்புள்ளது. இது நடுத்தர வர்க்க ஊழியர்களிடையே ஒரு கவலையாகப் பார்க்கப்படுகிறது.
சவால்கள்
நிறுவனங்களுக்கான சவால்கள்
பிஎஃப் வரம்பை உயர்த்துவது நிறுவனங்களுக்குக் கூடுதல் நிதிச் சுமையை ஏற்படுத்தும். ஏனெனில், ஊழியர்களின் பிஎஃப் கணக்கிற்கு நிறுவனம் வழங்கும் பங்களிப்புத் தொகையும் இருமடங்காக அதிகரிக்கும். சிறு மற்றும் குறு நிறுவனங்கள் (MSMEs) இந்த மாற்றத்தால் நிதி நெருக்கடியைச் சந்திக்கக்கூடும் என்பதால், இது குறித்து தொழிலாளர் அமைச்சகம் விரிவான ஆலோசனைகளை நடத்தி வருகிறது. இந்தத் திட்டம் நடைமுறைக்கு வந்தால், தனியார் துறையில் பணிபுரியும் ஒரு மிகப்பெரிய சமூகத்திற்கு வலுவான நிதிப் பாதுகாப்பு கிடைக்கும் என்பது உறுதி.