குறைந்தபட்ச ஊதியம் ரூ.69,000 ஆக உயருமா? 8வது ஊதியக் குழுவிடம் 3.833 ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் கேட்கும் ஓய்வூதியதாரர்கள்
செய்தி முன்னோட்டம்
மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான 8வது ஊதியக் குழுவிடம் கர்நாடக அஞ்சல் மற்றும் தொலைத்தொடர்பு ஓய்வூதியதாரர்கள் சங்கம் தனது முக்கியக் கோரிக்கைகளை சமர்ப்பித்துள்ளது. ஊதிய மாற்றத்திற்காக 3.833 ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் வழங்கப்பட வேண்டும் என்றும், தற்போதைய 3% வருடாந்திர ஊதிய உயர்வை 6% ஆக உயர்த்த வேண்டும் என்றும் சங்கம் வலியுறுத்தியுள்ளது. பெங்களூரில் நீதிபதி ரஞ்சனா பிரகாஷ் தேசாய் தலைமையிலான 3 உறுப்பினர்கள் கொண்ட குழுவிடம் இந்தக் கோரிக்கை மனு அளிக்கப்பட்டது.
முன்மொழிவுகள்
குறைந்தபட்ச ஊதியம் மற்றும் ஓய்வூதிய உயர்வு முன்மொழிவுகள்
தற்போதுள்ள குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியமான ரூ.18,000-ஐ 3.833 ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் கொண்டு பெருக்கும் போது, புதிய குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியம் சுமார் ரூ.69,000 ஆக உயரும் என சங்கம் சுட்டிக்காட்டியுள்ளது.
அதேபோல, தற்போதைய குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஓய்வூதியமான ரூ.9,000-ஐ இதே விகிதத்தில் பெருக்கி ரூ.34,470 ஆக உயர்த்த வேண்டும் எனக் கோரப்பட்டுள்ளது.
அதிகரித்து வரும் பணவீக்கம், அத்தியாவசிய செலவுகள் மற்றும் டிஜிட்டல் சேவை செலவுகளை ஈடுகட்ட இந்த உயர்வு மிகவும் அவசியமானது எனத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
மறுசீரமைப்பு
ஏக்ராய்டு சூத்திரம் மற்றும் குடும்பப் பிரிவுகள் மறுசீரமைப்பு
குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை கணக்கிட பயன்படும் பழமையான ஏக்ராய்டு சூத்திரத்தில் தற்காலத்திற்கு ஏற்ப மாற்றங்களை செய்ய வேண்டும் என சங்கம் கோரியுள்ளது.
இணையம் மற்றும் டிஜிட்டல் சேவைகள் மக்களின் அன்றாட வாழ்க்கையில் பிரிக்க முடியாத அங்கமாக மாறியுள்ளதால், அவற்றையும் குடும்பச் செலவில் சேர்க்க வேண்டும் எனக் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
மேலும், ஊதியக் கணக்கீட்டிற்கான குடும்பப் பிரிவை 3 அலகுகளிலிருந்து, ஊழியர், துணைவர், குழந்தைகள் மற்றும் சார்ந்திருக்கும் பெற்றோரை உள்ளடக்கிய 5 அலகுகளாக உயர்த்த வேண்டும் என்றும் கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது.
இறுதி அறிக்கை
இறுதி அறிக்கை எப்போது சமர்ப்பிக்கப்படும்?
இந்த கோரிக்கைகள் ஓய்வூதியதாரர்கள் சங்கத்தால் முன்வைக்கப்பட்ட முன்மொழிவுகள் மட்டுமே என்றும், மத்திய அரசால் இன்னும் அங்கீகரிக்கப்படவில்லை என்றும் தெளிவுபடுத்தப்பட்டுள்ளது.
ஊதியக் குழுவின் அடுத்தகட்டக் கலந்தாய்வுக் கூட்டங்கள் அக்டோபர் 22 முதல் மும்பையில் தொடங்கவுள்ளன.
கடந்த 2025 நவம்பர் 3 அன்று அமைக்கப்பட்ட இந்த 8வது ஊதியக் குழு, அனைத்து அமைப்புகளின் கருத்துக்களையும் ஆய்வு செய்து 2027 மே அல்லது ஜூன் மாதத்திற்குள் தனது இறுதி பரிந்துரை அறிக்கையை மத்திய அரசிடம் சமர்ப்பிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.